Vývoj dôchodkových systémov v Českej a Slovenskej republike od vzniku samostatných štátov do súčasnosti (1993 - 2023): komparácia a perspektívy

Cílem této práce bylo porovnání vývoje důchodových systémů České a Slovenské republiky v časovém horizontu 30 let od rozdělení společného státu v roce 1993 až po současnost, se zaměřením na starobní důchody. Teoretická část práce přibližuje historii vzniku penzijních systémů ve světě. Vysvětluje a definuje různé typy konstrukcí důchodových systémů, způsobů financování a vyplácení dávek. Také chronologicky prochází změnami důchodového systému a jejich legislativními základy během různých vlád v Česku i na Slovensku. V praktické části práce analyzuje nejvýznamnější reformy obou důchodových systémů od rozdělení Československa. Porovnává jejich úspěšnost a diskutuje o jejich následcích na základě veřejně dostupných dat. Dále se zaměřuje na současný stav českého a slovenského důchodového systému a diskutuje jejich předpoklady do budoucnosti. Výsledkem práce bylo zjištění, že navzdory tomu, že implementace druhého pilíře proběhla o něco úspěšněji na Slovensku, v jeho dnešním stavu neumí zajistit udržitelnost systému. Ani jeden systém nemůžeme považovat za udržitelný, ale český systém bude demografickým změnám pravděpodobně odolávat poněkud lépe, navzdory některým horším demografickým předpokladům.

This work aimed to compare the development of the pension systems of the Czech Republic and Slovakia over a 30-year time horizon, from the division of the shared country in 1993 until the present, with a focus on old-age pensions. The theoretical part of the thesis describes the history of the emergence of pension systems in the world. It explains and defines the different types of pension system construction, the financing methods, and the payment of benefits. It also chronologically goes through the changes in the pension system and its legislative foundations during different governments in the Czech Republic and Slovakia. In the practical part of the thesis, the most significant reforms of both pension systems since the division of Czechoslovakia are analyzed. Their success and consequences are compared based on publicly available data. Moreover, the current state of the Czech and Slovak pension systems and their future prospects will be discussed. The result of this thesis is that even though the implementation of the second pillar was somewhat more successful in Slovakia, we cannot ensure the system's sustainability in its current state. We cannot consider either of the systems to be sustainable. However, the Czech system will probably bear demographic changes a little better despite some worse demographic assumptions.