Komparace penzijních systémů České republiky a Chile do roku 2022
Autor(ka) práce:
Vondrová, Klára
Typ práce:
Bakalářská práce
Vedoucí práce:
Vostrovská, Zdenka
Oponenti práce:
Bartůsková, Lucia
Jazyk práce:
Česky
Abstrakt:
Tato bakalářská práce se zabývá komparací penzijních systémů České republiky a Chile do roku 2022 s cílem navrhnout možné reformy pro český penzijní systém. Výzkum ukázal zásadní rozdíly ve struktuře a fungování penzijních systémů obou zemí. Český systém je založen především na průběžně financovaném prvním pilíři, který klade důraz na mezigenerační i vnitrogenerační solidaritu, zatímco chilský systém upřednostňuje individuální spoření v rámci druhého pilíře, čímž následně poskytuje vyšší míru zásluhovosti. Dále bylo zjištěno, že chilské penzijní fondy vykazují lepší výkonnost oproti českému transformovanému fondu, což podporuje návrh na zrušení tohoto fondu v České republice a převedení prostředků do fondů účastnických v rámci doplňkového penzijního spoření. Závěrem byla potvrzena hypotéza, že chilský penzijní systém je více zásluhový než český, přestože nedávné reformy v Chile zavedly rozsáhlejší solidární prvky, které míru zásluhovosti do určité míry oslabují.
Klíčová slova:
penzijní reforma; zásluhovost; penzijní systém
Název práce:
Comparison of the pension systems of the Czech Republic and Chile until 2022
Autor(ka) práce:
Vondrová, Klára
Typ práce:
Bachelor thesis
Vedoucí práce:
Vostrovská, Zdenka
Oponenti práce:
Bartůsková, Lucia
Jazyk práce:
Česky
Abstrakt:
This bachelor thesis compares the pension systems of the Czech Republic and Chile until 2022 with the aim of proposing possible reforms for the Czech pension system. The research has shown major differences in the structure and functioning of the pension systems of both countries. The Czech system is mainly based on a pay-as-you-go first pillar, which emphasises inter- and intra-generational solidarity, while the Chilean system favours individual savings in the second pillar, which consequently provides a higher level of meritocracy. It was also found that Chilean pension funds perform better than the Czech transformed fund, which supports the proposal to abolish this fund in the Czech Republic and transfer the funds to participatory funds under the supplementary pension savings scheme. Finally, the hypothesis that the Chilean pension system is more merit-based than the Czech one is confirmed, although recent reforms in Chile have introduced more extensive solidarity elements that weaken the degree of merit-basedness to some extent.