The Impact of Industrial Informatization on the Job Market in China (2013 - 2022)
Autor(ka) práce:
Tao, Xin
Typ práce:
Bachelor thesis
Vedoucí práce:
Burlakov, Georgi
Oponenti práce:
Čermáková, Klára
Jazyk práce:
English
Abstrakt:
Abstract: This thesis analyzes the impact of Industrial Informatization on China's job market. Based on China's provincial panel data from 2013-2022, it provides an empirical estimation of the effect Industrial Informatization has on employment and labor force skill structure. The results show that: there is a significant positive relationship between Industrial Informatization and China's total employment, i.e. an increase in the level of Industrial Informatization has a significantly positive impact on the total employment. Industrial Informatization is conducive to the change in the skill structure of the employed in manufacturing industry: as the level of informatization increases, the demand for high-skilled and medium-skilled labor in the Chines market increases, and the demand for low-skilled labor decreases. There is a regional heterogeneity in the impact of Industrial Informatization on employment and its labor force skill structure. These results imply that in order to cope with the differentiated impact of Industrial Informatization on employment in manufacturing, the quality of higher education and vocational education should be further improved. The content and mode of skills training should be enhanced, differentiated regional policies should be formulated, and Intelligent Informatization should be actively guided to promote high-quality employment in the manufacturing sector.
Klíčová slova:
Total Employment; Regional Heterogeneity; Skill Structure; Industrial Informatization
Název práce:
Dopad informatizace průmyslu na trh práce v Číně (2013 - 2022)
Autor(ka) práce:
Tao, Xin
Typ práce:
Bakalářská práce
Vedoucí práce:
Burlakov, Georgi
Oponenti práce:
Čermáková, Klára
Jazyk práce:
English
Abstrakt:
Abstrakt: Tato práce analyzuje dopad průmyslové informatizace na čínský trh práce. Na základě čínských provinčních panelových dat z let 2013-2022 poskytuje empirický odhad vlivu průmyslové informatizace na zaměstnanost a kvalifikační strukturu pracovní síly. Výsledky ukazují, že: existuje významný pozitivní vztah mezi průmyslovou informatizací a celkovou zaměstnaností v Číně, tj. zvýšení úrovně průmyslové informatizace má významně pozitivní dopad na celkovou zaměstnanost. Průmyslová informatizace vede ke změně kvalifikační struktury zaměstnaných ve zpracovatelském průmyslu: se zvyšující se úrovní informatizace se na čínském trhu zvyšuje poptávka po vysoce a středně kvalifikované pracovní síle a snižuje se poptávka po nízkokvalifikované pracovní síle. Vliv informatizace průmyslu na zaměstnanost a její kvalifikační strukturu pracovních sil je regionálně heterogenní. Z těchto výsledků vyplývá, že pro zvládnutí diferencovaného dopadu průmyslové informatizace na zaměstnanost ve zpracovatelském průmyslu je třeba dále zvyšovat kvalitu vysokoškolského a odborného vzdělávání. Měl by se zlepšit obsah a způsob kvalifikační přípravy, měly by se formulovat diferencované regionální politiky a inteligentní informatizace by se měla aktivně řídit, aby se podpořila kvalitní zaměstnanost ve zpracovatelském průmyslu.
Klíčová slova:
celková zaměstnanost; kvalifikační struktura; regionální heterogenita; Informatizace průmyslu