Analýza opatrení na zníženie diskriminácie na slovenskom trhu práce: korešpondenčný experiment

Bakalářská práce zkoumá diskriminaci Romů na slovenském trhu práce. Cílem práce je otestovat přítomnost diskriminace vůči Romům na slovenském trhu práce a ověřit efektivitu vybrané intervence. Teoretická část práce uvádí odborné studie, které se zabývají diskriminací Romů na Slovensku, zejména na slovenském trhu práce. Zároveň prezentuje studie, které v minulosti testovaly intervence proti diskriminaci. V praktické části je realizován terénní experiment, ve kterém jsou vytvořeny tři fiktivní životopisy: první s neromským jménem, druhý s romským jménem bez intervence a třetí s romským jménem doplněným o vybranou intervenci. Vybranou intervencí je zvýšení informací o kandidátovi. Tyto vytvořené životopisy jsou zaslány 50 náhodně vybraným firmám v Bratislavě na pracovní pozici skladníka. Data získaná z terénního experimentu jsou analyzována pomocí tří modelů: OLS, logit a probit. Výsledky ekonometrické analýzy neposkytují jednoznačný závěr o přítomnosti diskriminace na slovenském trhu práce ani o efektivitě vybrané intervence.

The bachelor thesis examines discrimination against Roma in the Slovak labor market. The aim of the thesis is to test the presence of discrimination against Roma in the Slovak labor market and verify the effectiveness of a selected intervention. The theoretical part presents scholarly studies addressing the discrimination of Roma in Slovakia, particularly in the labor market. It also presents studies that have previously tested interventions against discrimination. In the practical part, a field experiment is conducted, creating three fictitious resumes: the first with a non-Roma name, the second with a Roma name without intervention, and the third with a Roma name that also includes the selected intervention. The selected intervention is increasing information about applicants. These resumes are sent to 50 randomly selected companies in Bratislava for a warehouse worker position. Data obtained from the field experiment are analyzed using three models: OLS, logit, and probit. The results of the econometric analysis do not provide a clear conclusion regarding the presence of discrimination in the Slovak labor market or the effectiveness of the selected intervention.