Faktory ovlivňující tvorbu hodnoty při M & A - systematická rešerše literatury

Název práce: Faktory ovlivňující tvorbu hodnoty při M & A - systematická rešerše literatury
Autor(ka) práce: Slavíková, Veronika
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Jahodová, Lucie
Oponenti práce: Podškubka, Tomáš
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Cílem práce je identifikovat a systematizovat faktory ovlivňující tvorbu hodnoty při M&A, a to na základě metodologického přístupu ve formě systematické literární rešerše. Finální počet analyzovaných článků dosahuje 51. Výsledky ukazují, že provázanost členů představenstva, jejich osobní spřízněnost, dualita CEO, lepší ESG výkonnost cílové společnosti, přítomnost interního M&A týmu, vyšší hlasovací práva, vyšší úroveň mechanismů proti převzetí, dobrá před-akviziční výkonnost akvírující společnosti, předchozí zkušenosti s M&A, odvětvové horizontální transakce, správně nastavená daňová politika státu, kvalitní právní úprava převzetí a správně provedený post-akviziční integrační proces založený zejména na zachování autonomie cílové společnosti mají pozitivní vliv na tvorbu hodnoty. Akvírující a cílové společnosti z rozvíjejících se zemí mohou těžit z lepší politické a legislativní situace při přeshraničních M&A. Naopak větší velikost akvírující a cílové společnosti a kulturní vzdálenost mezi akvírující a cílovou společností působí na tvorbu hodnoty negativně. Vyšší míra zadluženosti může mít pozitivní i negativní dopad na tvorbu hodnoty. Zapojení externích poradců, výše vlastnického podílu a ziskovost mají nejednoznačný vztah k tvorbě hodnoty. Pokud je transakce vypořádána hotově nebo se jedná o veřejnou nabídku na odkup akcií, přináší vyšší tvorbu hodnoty. Hodnototvornost přeshraničních transakcí závisí na konkrétním geografickém území a také odvětví.
Klíčová slova: M&A; Fúze a akvizice; Tvorba hodnoty; Hodnota; Faktory; SLR; Systematická literární rešerše; AR; Kumulativní abnormální výnosy; CAR; Systematická rešerše literatury; Abnormální výnosy
Název práce: Factors Influencing Value Creation in M&A - A Systematic Literature Review
Autor(ka) práce: Slavíková, Veronika
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Jahodová, Lucie
Oponenti práce: Podškubka, Tomáš
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The aim is to identify and systematize the factors influencing value creation in M&A, employing a methodological approach in the form of a systematic literature review. The final number of articles analyzed amounts to 51. The results show that board connectedness, board member homophily, CEO duality, better ESG performance of the target firm, the presence of an internal M&A team, higher voting rights, stronger anti-takeover mechanisms, good pre-acquisition performance of the acquiring firm, prior M&A experience, industry-related horizontal transactions, a well-designed national tax policy, high-quality takeover regulation, and a well-executed post-acquisition integration process, particularly one based on preserving the autonomy of the target company have a positive impact on value creation. Acquiring and target firms from emerging markets may benefit from more favorable political and legal conditions in cross-border M&A. In contrast, larger size of both the acquirer and the target, as well as cultural distance between them, tend to negatively affect value creation. Higher leverage can have either a positive or negative impact. The involvement of external advisors, level of ownership, and profitability show an ambiguous relationship to value creation. Transactions settled in cash or structured as public tender offers are associated with higher value creation. The value creation potential of cross-border transactions depends on the specific geographic region and industry context.
Klíčová slova: M&A; Mergers and Acquisitions; Value Creation; Value; Factors; SLR; Systematic Literature Review; Systematic Review; Abnormal Returns; AR; Cumulative Abnormal Returns; CAR

Informace o studiu

Studijní program / obor: Finance a oceňování podniku
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta financí a účetnictví
Katedra: Katedra financí a oceňování podniku

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 19. 12. 2024
Datum podání práce: 9. 8. 2025
Datum obhajoby: 3. 9. 2025
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/90824/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: