Dopady demografického stárnutí na trh práce a pracovní migraci ve Švýcarsku
Autor(ka) práce:
Gorej, Adam
Typ práce:
Diplomová práce
Vedoucí práce:
Stuchlíková, Zuzana
Oponenti práce:
Vlčková, Jana
Jazyk práce:
Česky
Abstrakt:
Cílem této diplomové práce bylo zhodnotit dopady demografického stárnutí a institucionálních šoků na trh práce a vývoj pracovní migrace ve Švýcarsku v období let 2004 až 2024. Práce je logicky rozčleněna na teoretickou, analytickou, a empirickou část. Teoretická část definuje klíčové koncepty stárnutí populace a analyzuje potenciál i limity vnitřních rezerv trhu práce, zejména v kontextu zaměstnanosti starších osob a žen. Empirická část využívá kvantitativní analýzu sekundárních dat ze švýcarských federálních úřadů. Pomocí vícenásobné lineární regrese (OLS) odhadované v softwarovém prostředí R Studio je zkoumán vliv vnitropolitických referend na dynamiku vydávání dlouhodobých (B), krátkodobých (L) a přeshraničních (G) pracovních povolení. Výsledky výzkumu prokazují, že švýcarská ekonomika je strukturálně závislá na zahraniční pracovní síle. Práce v závěru konstatuje, že k zajištění dlouhodobé prosperity musí Švýcarsko kombinovat otevřenou migrační politiku v rámci volného pohybu osob s vnitřními reformami rodinné politiky.
Klíčová slova:
Švýcarsko; pobytová povolení; trh práce; pracovní migrace; demografické stárnutí
Název práce:
Impacts of Demographic Ageing on the Labour Market and Labour Migration in Switzerland
Autor(ka) práce:
Gorej, Adam
Typ práce:
Diploma thesis
Vedoucí práce:
Stuchlíková, Zuzana
Oponenti práce:
Vlčková, Jana
Jazyk práce:
Česky
Abstrakt:
The aim of this master's thesis was to evaluate the impacts of demographic ageing and institutional shocks on the labour market and the development of labour migration in Switzerland between 2004 and 2024. The thesis is logically divided into theoretical, analytical, and empirical parts. The theoretical part defines key concepts of population ageing and analyzes the potential and limits of internal labour market reserves, particularly in the context of the employment of older persons and women. The empirical part utilizes quantitative analysis of secondary data from Swiss federal authorities. Using multiple linear regression (OLS) estimated in the R Studio software environment, the influence of domestic political referendums on the dynamics of issuing long-term (B), short-term(L), and cross-border (G) work permits is examined. The research results demonstrate that the Swiss economy is structurally dependent on a foreign workforce. The thesis concludes that to ensure long-term prosperity, Switzerland must combine an open migration policy within the framework of the free movement of persons with internal reform of family policy.
Klíčová slova:
labour market; labour migration; Switzerland; residence permits; demographic ageing