Vzdálené vedení a organizační odolnost v Ukrajině ve válečném čase: Případová studie malého a středního podniku
| Název práce: | Remote Leadership and Organizational Resilience in Wartime Ukraine: A Case Study of a Small and Medium-Sized Enterprise |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Chernikova, Anna |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Martínez Pantoja, Yadira Ixchel |
| Oponenti práce: | Kloudová Jiřičková, Václava |
| Jazyk práce: | English |
| Abstrakt: | This bachelor's thesis examines how remote leadership practices influenced the organizational resilience and business development of Poetry Home, a Ukrainian SME, during the war in Ukraine after February 2022. The study contributes to the literature on crisis leadership, organizational resilience, and SME adaptation in wartime conditions. A qualitative single-case study design was employed, with primary data collected through two semi-structured interviews with the founder-owner and operations manager. Findings were interpreted through Duchek's (2020) three-stage resilience framework of anticipation, coping, and adaptation. The results show that remote leadership -characterized by structured digital communication, trust-based coordination, and adaptive decision-making - played a central role in sustaining organizational continuity and subsequent business development. |
| Klíčová slova: | Crisis leadership; Wartime Ukraine; Qualitative case study; Remote leadership ; SMEs; Organizational resilience ; Digital transformation |
| Název práce: | Vzdálené vedení a organizační odolnost v Ukrajině ve válečném čase: Případová studie malého a středního podniku |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Chernikova, Anna |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Martínez Pantoja, Yadira Ixchel |
| Oponenti práce: | Kloudová Jiřičková, Václava |
| Jazyk práce: | English |
| Abstrakt: | Tato bakalářská práce zkoumá, jak praktiky vzdáleného vedení ovlivnily organizační odolnost a rozvoj podnikání společnosti Poetry Home, ukrajinského malého a středního podniku, během války na Ukrajině po únoru 2022. Studie přispívá k literatuře o krizovém vedení, organizační odolnosti a adaptaci malých a středních podniků v podmínkách války. Byl použit kvalitativní design případové studie, přičemž primární data byla shromážděna prostřednictvím dvou polostrukturovaných rozhovorů se zakladatelem-vlastníkem a provozní manažerkou. Výsledky byly interpretovány prostřednictvím třífázového rámce odolnosti Ducheka (2020): anticipace, zvládání a adaptace. Výsledky ukazují, že vzdálené vedení - charakterizované strukturovanou digitální komunikací, koordinací založenou na důvěře a adaptivním rozhodováním - hrálo ústřední roli při udržování organizační kontinuity a následném rozvoji podnikání. |
| Klíčová slova: | Malé a střední podniky; Krizové vedení; Organizační odolnost; Digitální transformace; Vzdálené vedení; Válečná Ukrajina; Kvalitativní případová studie |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | International Business |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
| Katedra: | Katedra mezinárodního podnikání |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 11. 6. 2025 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 24. 4. 2026 |
| Datum obhajoby: | 3. 6. 2026 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/92669/podrobnosti |