-
| Thesis title: | Firemní kultura na příkladu firmy CAMFEX GROUP s.r.o |
|---|---|
| Author: | Hrabovyy, Oleksandr |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Mertlíková, Františka |
| Opponents: | Melnikovová, Lea |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Tato práce se zabývá vlivem odlišných kultur, působících v multikulturním prostředí, na firemní kulturu podniku Camfex Group.
Podrobně porovnává rozdíly ruských a českých kulturní dimenzí v kontextu organizačního a pracovního života.
Na základě analýzy odpovědí pracovníků firmy, v praktické části, zařazuje firemní kulturu podniku do jednotlivých typologií dle jedné z metod Geerta Hofstedeho. |
| Keywords: | multikulturní prostředí; Dotazník Geerta Hofstedeho; Camfex Group; české kulturní dimenze; ruské kulurní dimenze |
Information about study
| Study programme: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of International Relations |
| Department: | Department of International Business |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 4. 12. 2006 |
|---|---|
| Date of submission: | 4. 12. 2006 |
| Date of defense: | 11. 1. 2007 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/4004/podrobnosti |