Accounting and tax solutions for employee benefits in the context of amendments to legal regulations and current corporate practice
| Thesis title: | Účetní a daňové řešení zaměstnaneckých benefitů v kontextu novelizace právních předpisů a aktuální podnikové praxe |
|---|---|
| Author: | Kammermayerová, Michaela |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Molín, Jan |
| Opponents: | Králíček, Vladimír |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Tato diplomová práce se zabývá problematikou účetního a daňového řešení zaměstnaneckých benefitů v České republice, a to zejména v kontextu rozsáhlé novelizace právních předpisů účinné od 1. ledna 2024. Cílem práce je zhodnotit dopady těchto legislativních změn na podnikovou praxi a analyzovat, jakým způsobem účetní jednotky na nová pravidla reagovaly. Teoretická část definuje klíčové pojmy, kategorizaci benefitů a jejich právní rámec. Praktická část vychází z dotazníkového šetření provedeného mezi 33 podnikatelskými subjekty. Výzkum ukázal, že ačkoliv novela nevedla k masivnímu zrušení benefitů, výrazně zvýšila administrativní náročnost a daňová rizika spojená s jejich evidencí. Práce identifikuje kritická místa v procesech sledování limitů pro osvobození a navrhuje doporučení pro optimalizaci interních systémů tak, aby bylo zajištěno správné zdanění a dodržení legislativních požadavků bez neúměrného zatížení mzdových oddělení. |
| Keywords: | Zaměstnanecké benefity; Daň z příjmů fyzických osob; Daňová uznatelnost; Novela zákona o daních z příjmů; Konsolidační balíček; Mzdová administrativa |
| Thesis title: | Accounting and tax solutions for employee benefits in the context of amendments to legal regulations and current corporate practice |
|---|---|
| Author: | Kammermayerová, Michaela |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Molín, Jan |
| Opponents: | Králíček, Vladimír |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | This thesis deals with the issue of accounting and tax solutions for employee benefits in the Czech Republic, especially in the context of the extensive amendment of legal regulations effective from January 1, 2024. The aim of the thesis is to evaluate the impacts of these legislative changes on business practice and analyze how accounting entities responded to the new rules. The theoretical part defines key concepts, the categorization of benefits and their legal framework. The practical part is based on a questionnaire survey conducted among 33 business entities. The research showed that although the amendment did not lead to a massive cancellation of benefits, it significantly increased the administrative complexity and tax risks associated with their registration. The thesis identifies critical points in the processes of monitoring exemption limits and proposes recommendations for optimizing internal systems to ensure correct taxation and compliance with legislative requirements without placing a disproportionate burden on payroll departments. |
| Keywords: | Employee benefits; Personal income tax; Tax deductibility; Amendment to the Income Tax Act; Consolidation package; Payroll administration |
Information about study
| Study programme: | Účetnictví a finanční řízení podniku |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Finance and Accounting |
| Department: | Deparment of Finacial Accounting and Auditing |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 25. 8. 2025 |
|---|---|
| Date of submission: | 3. 6. 2026 |
| Date of defense: | 24. 6. 2026 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/93067/podrobnosti |