acquirement and assessment of the empolyees in the ČSOB a.s. company

Thesis title: Získávanie a výber zamestnancov v ČSOB, a.s
Author: Bartoš, Michal
Thesis type: Bachelor thesis
Supervisor: Šikýř, Martin
Opponents: Stříteský, Marek
Thesis language: Slovensky
Abstract:
V tejto bakalárskej práci sa zaoberám procesom získavania a výberu zamestnancov v spoločnosti ČSOB a.s. Prakticky ho vysvetľujem pomocou v spoločnosti absolvovaných rozhovorov a na základe názorov a skuseností ľudí, ktorí týmto procesom už prešli. Rozoberám postupnosť tohoto procesu a popisujem jeho najvyužívanejšie metódy, rozoberám ich výhody, prípadné nevýhody a navrhujem možnosti ich riešenia. V praktickej časti detailne rozoberám výberový pohovor, ktorý som v spoločnosti absolvoval.
Keywords: Získavanie zamestnancov; Výber zamestnancov; Výberový pohovor
Thesis title: Získávaní a výběr zaměstnanců v ČSOB, a.s
Author: Bartoš, Michal
Thesis type: Bakalářská práce
Supervisor: Šikýř, Martin
Opponents: Stříteský, Marek
Thesis language: Slovensky
Abstract:
V této bakalářské práci se věnuji procesu získávaní a výběru pracovníků ve společnosti ČSOB a.s. Prakticky ho vysvětluji pomocí ve společnosti absolvovaných rozhovorů a na základe názorů a zkušeností lidí, kteří tímto procesem už přešli. Popisuji postupnost tohoto procesu i jeho nejvyužívanější metody, rozebírám jejich výhody, případně nevýhody a navrhuji možnosti jejich řešení. V praktické části detailně rozebírám výběrový pohovor, který jsem ve společnosti absolvoval.
Keywords: Výběrový pohovor; Získavaní zaměstnanců; Výběr zaměstnanců
Thesis title: acquirement and assessment of the empolyees in the ČSOB a.s. company
Author: Bartoš, Michal
Thesis type: Bachelor thesis
Supervisor: Šikýř, Martin
Opponents: Stříteský, Marek
Thesis language: Slovensky
Abstract:
In this bachelor thesis I analyze process of acquirement and assessment of the empolyees in the ČSOB a.s. company. I explained this process according to interview which i had in this company and according to opinions and experiences of the people, which are employed there. I also analyze the most utilized metods of this process, their advantages and disadvatages, and in the case of disadvantages, I suggest solutions. In the applied part I, in detail, analyze a job interview which i passed.
Keywords: assessement of the empolyees; acquirement of the empoyess; job interview

Information about study

Study programme: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Type of study programme: Bakalářský studijní program
Assigned degree: Bc.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Business Administration
Department: Department of Personnel Management

Information on submission and defense

Date of assignment: 15. 5. 2008
Date of submission: 29. 8. 2008
Date of defense: 10. 9. 2008
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/13868/podrobnosti

Files for download

    Last update: