Attraction and selection of employees
| Thesis title: | Získávání a výběr zaměstnanců |
|---|---|
| Author: | Vašátko, Martin |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Šikýř, Martin |
| Opponents: | Procházková, Hana |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Bakalářská práce se zabývá procesy získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti ČSAD Vsetín, a. s. Její teoretická část popisuje zásady personální práce v pojetí řízení lidských zdrojů a uvádí pravidla a doporučované postupy získávání a výběru zaměstnanců. Praktická část představuje společnost ČSAD Vsetín, a. s., analyzuje způsoby obsazování míst "řidiče autobusu" a "technicko-hospodářských pracovník", které současně porovnává s přijatou teorií, objasňuje přednosti zvolených postupů, případně navrhuje možná řešení jejich nedostatků. |
| Keywords: | Získávání zaměstnanců; Řízení lidských zdrojů; Výběr zaměstnanců |
| Thesis title: | Attraction and selection of employees |
|---|---|
| Author: | Vašátko, Martin |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Šikýř, Martin |
| Opponents: | Procházková, Hana |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | This Bachelor thesis deals with the processes of attraction and selection of empolyees in the company ČSAD Vsetín, Inc. Its theoretical part describes the principles of personal management in the form of human resource management and features rules and recommended procedures of attraction and selection of employees. Practical part presents the company ČSAD Vsetín, Inc., analyses the means of filling seats of the "bus driver" and "engineering-economic worker" which simultaneously compares with the accepted theory, clarifies advantages of chosen procedures, eventually suggests solutions of their drawbacks. |
| Keywords: | Selection of employees; Attraction of employees; Human resource management |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 6. 10. 2008 |
|---|---|
| Date of submission: | 19. 12. 2008 |
| Date of defense: | 7. 1. 2009 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/15116/podrobnosti |