Unified corporate culture as a tool for an efficient cooperation of members of different cultures
| Thesis title: | Jednotná firemní kultura jako nástroj pro efektivní spolupráci více kultur |
|---|---|
| Author: | Šafránková, Nikola |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Lukeš, Martin |
| Opponents: | Francová, Tereza |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Diplomová práce se zabývá jednotnou firemní kulturou a jejími efekty v mezinárodní společnosti T.P.C.A. s.r.o., v níž dochází ke střetávání příslušníků tří různých národností a kultur. V teoretické části je představen koncept kultury a dopodrobna popsán koncept národní kultury společně s kulturními standardy a dimenzemi. V neposlední řadě je v práci definována podniková kultura, jsou popsány její prvky a představeny základní typologie. Praktická část zkoumá specifika firemní kultury společnosti T.P.C.A. s ohledem především na způsob komunikace a vizualizace v rámci automobilky. Poslední kapitola se zabývá expatriací a působením dané mezinárodní společnosti na cestovní ruch. |
| Keywords: | kulturní dimenze; podniková kultura; společnost T.P.C.A. s.r.o. |
| Thesis title: | Unified corporate culture as a tool for an efficient cooperation of members of different cultures |
|---|---|
| Author: | Šafránková, Nikola |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Lukeš, Martin |
| Opponents: | Francová, Tereza |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The Master Thesis analyses the unified corporate culture and its impacts on the international company T.P.C.A. where employees of three different cultures cooperate together. The concept of culture and national culture together with cultural standards and dimensions is described in the theoretical part of the thesis. Last but not least, there is defined the concept of the corporate culture, its elements and some basic typologies. The practical part analyses specifics of the corporate culture of Toyota Peugeot Citroen Automobile with the special focus on the communication and visualization practices. The last chapter of the thesis deals with expatriation and shows the impact of an international company on the tourism industry. |
| Keywords: | T.P.C.A. ; cultural dimensions; corporate culture |
Information about study
| Study programme: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Cestovní ruch |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 12. 12. 2007 |
|---|---|
| Date of submission: | 25. 8. 2008 |
| Date of defense: | 16. 9. 2008 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/13628/podrobnosti |