Analysis of work satisfaction
| Thesis title: | Analýza spokojenosti pracovníků ve firmě X Y |
|---|---|
| Author: | Cetkovská, Petra |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Bedrnová, Eva |
| Opponents: | Hadrabová, Alena |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Každý jednotlivec se setkává se spoustou záležitostí, které ovlivňují jeho spokojenost a tím i motivaci a rozhodování. Vzhledem k tomu, že podstatnou část svého života tráví většina z nás v práci, řadím samotný obsah práce a pracovní prostředí mezi rozhodující faktory ovlivňující spokojenost jednotlivců, a to jak v pracovním či osobním životě. Výzkum, který provádím na základě dotazníkového šetření, má odhalit negativní faktory na pracovišti a navrhnout možná řešení jejich odstranění či eliminace, jež se posléze stanou výhodnými jak pro zaměstnavatele tak i samotného pracovníka. Zaměřím se na faktory ovlivňující pracovní spokojenost přímo - jako jsou výše mzdy, pracovní prostředí či sociální stránky podniku; zkoumat budu i faktory nepřímé - např. stravování. Alternativy návrhů řešení a možná doporučení - vedoucí ke zvýšení pracovní spokojenosti a tím i prosperitě firmy - budou po zpracování předloženy majiteli podniku. Projekt zpracovávám se souhlasem vedení firmy. Zaměstnanci znají účel výzkumu a je zaručena jejich anonymita. |
| Keywords: | spokojenost ; motivace ; pracovní prostředí |
| Thesis title: | Analysis of work satisfaction |
|---|---|
| Author: | Cetkovská, Petra |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Bedrnová, Eva |
| Opponents: | Hadrabová, Alena |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | There are many factors around us that change our satisfaction, motivation and decisions. We all spend much time at work during our lifes and that is why I want to do a research of working satisfaction. I will realize this research by using a list of questions and oral interview in a company that employs about 60 people. I will focus on factors - wage, working environment, interpersonal relations - and their impact on the satisfaction rate. Main goal of my work is to improve care of eployees by proposing a recommendation to management of the company that may lead to lower fluctuation of employees, more effective work and higher prosperity of the company. |
| Keywords: | motivation ; satisfaction ; working environment |
Information about study
| Study programme: | Hospodářská politika a správa/Ekonomika a správa životního prostředí |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 10. 6. 2008 |
|---|---|
| Date of submission: | 15. 12. 2008 |
| Date of defense: | 4. 6. 2009 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/14235/podrobnosti |