Outsourcing of Training and Development of Employees
| Thesis title: | Outsourcing vzdělávání a rozvoje pracovníků |
|---|---|
| Author: | Mihulková, Dana |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Šikýř, Martin |
| Opponents: | Stříteský, Marek |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Práce vymezuje pojem, přednosti a rizika outsourcingu vzdělávání a rozvoje pracovníků. Praktickou část práce tvoří případová studie, jejímž cílem je výběr dodavatele pro dlouhodobý rozvoj anglického jazyka pracovníků pražské firmy. |
| Keywords: | outsourcing; personální práce; vzdělávání a rozvoj |
| Thesis title: | Outsourcing of Training and Development of Employees |
|---|---|
| Author: | Mihulková, Dana |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Šikýř, Martin |
| Opponents: | Stříteský, Marek |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | This work defines the concept, advantages and risks of outsourcing of training and development of employees. The practical part of this work is a case study which goal is to choose a supplier for long-term development of employees of Prague company in English language. |
| Keywords: | training and development; personnel practice; outsourcing |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 28. 5. 2008 |
|---|---|
| Date of submission: | 29. 5. 2009 |
| Date of defense: | 4. 6. 2009 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/14196/podrobnosti |