Communication - the key tool of personal management at work of manager
| Thesis title: | Komunikace - klíčový nástroj personálního řízení v práci manažera |
|---|---|
| Author: | Zemanová, Jana |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Beroušek, Petr |
| Opponents: | Jindřich, Tomáš |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Cílem mé bakalářské práce je objasnit problematiku komunikace a činnosti manažera ve firmě. V teoretické části jsou nejprve vysvětleny obecné principy fungování komunikace, později se teorie zužuje na popis průběhu komunikace ve firmě a následuje definice osobnosti manažera, jeho schopností a dovedností, jež je ukončena výčtem činností, v nichž manažer spolupracuje s personálním managementem. Praktickou část představuje vyhodnocení dotazníkového šetření provedeného v konkrétní firmě, jehož výsledky by měly vést k ověření stanovených čtyř hypotéz. V závěru je zhodnocena stávající situace ve firmě a jsou navržena určitá doporučení, která by mohla zlepšit stav některých problémových oblastí ve firmě. |
| Keywords: | Personální management; Manažer; Komunikace |
| Thesis title: | Communication - the key tool of personal management at work of manager |
|---|---|
| Author: | Zemanová, Jana |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Beroušek, Petr |
| Opponents: | Jindřich, Tomáš |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The goal of my thesis is to clarify the issue of communication and activities of manager at the company. In the theoretical part is first explained the general principles of communication, then the theory comes to a point of the description of the course of communication within the company, followed by the definition of manager's personality, his abilities and skills, which is complete range of activities in which the manager works with the personnel management. The practical part presents an evaluation questionnaire carried out in a particular company, the results should lead to the verification set of four hypotheses. In conclusion, it is evaluated the current situation in the company and proposed certain recommendations that could improve the status of some problem areas in the company. |
| Keywords: | Communication; Personal management; Manager |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 25. 2. 2009 |
|---|---|
| Date of submission: | 5. 6. 2009 |
| Date of defense: | 26. 6. 2009 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/19220/podrobnosti |