Human resources methods analysis in ČSOB a.s

Thesis title: Analýza metod personální práce v ˇkCSOB a.s
Author: Matějčková, Renata
Thesis type: Bakalářská práce
Supervisor: Dvořáková, Zuzana
Opponents: Kleibl, Jiří
Thesis language: Česky
Abstract:
Práce se zabývá metodami personální práce v ČSOB a.s. v oblastech vytváření pracovních míst, získávání, výběr a adaptace zaměstnanců, hodnocení, vzdělávání, rozvoj kariéry, odměňování a zaměstnanecké výhody. Před samotnou analýzou se nachází teoretický základ a popis jednotlivých metod v organizaci. V práci je následně provedena analýza pomocí průzkumu mezi zaměstnanci, zhodnoceny slabé a silné stránky a navržena případná opatření.
Keywords: analýza ; personalistika; metody
Thesis title: Human resources methods analysis in ČSOB a.s
Author: Matějčková, Renata
Thesis type: Bachelor thesis
Supervisor: Dvořáková, Zuzana
Opponents: Kleibl, Jiří
Thesis language: Česky
Abstract:
The thesis analyses and evaluates human resources methods in ČSOB a.s. in the areas of creating engagements, employees recruitment, adaptation, appraisal, education, remuneration and benefits. Firstly, the theoretical aspects of the thesis are described and explained.Secondly, the methods used in ČSOB are described. Thirdly, the human resources research is proceeded, the week and strong points are mentioned and possible recommendation are suggested.
Keywords: methods; analysis; human resources

Information about study

Study programme: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Type of study programme: Bakalářský studijní program
Assigned degree: Bc.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Business Administration
Department: Department of Personnel Management

Information on submission and defense

Date of assignment: 21. 11. 2008
Date of submission: 1. 5. 2009
Date of defense: 10. 6. 2009
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/16769/podrobnosti

Files for download

    Last update: