Human resources methods analysis in ČSOB a.s
Thesis title: | Analýza metod personální práce v ˇkCSOB a.s |
---|---|
Author: | Matějčková, Renata |
Thesis type: | Bakalářská práce |
Supervisor: | Dvořáková, Zuzana |
Opponents: | Kleibl, Jiří |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | Práce se zabývá metodami personální práce v ČSOB a.s. v oblastech vytváření pracovních míst, získávání, výběr a adaptace zaměstnanců, hodnocení, vzdělávání, rozvoj kariéry, odměňování a zaměstnanecké výhody. Před samotnou analýzou se nachází teoretický základ a popis jednotlivých metod v organizaci. V práci je následně provedena analýza pomocí průzkumu mezi zaměstnanci, zhodnoceny slabé a silné stránky a navržena případná opatření. |
Keywords: | analýza ; personalistika; metody |
Thesis title: | Human resources methods analysis in ČSOB a.s |
---|---|
Author: | Matějčková, Renata |
Thesis type: | Bachelor thesis |
Supervisor: | Dvořáková, Zuzana |
Opponents: | Kleibl, Jiří |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | The thesis analyses and evaluates human resources methods in ČSOB a.s. in the areas of creating engagements, employees recruitment, adaptation, appraisal, education, remuneration and benefits. Firstly, the theoretical aspects of the thesis are described and explained.Secondly, the methods used in ČSOB are described. Thirdly, the human resources research is proceeded, the week and strong points are mentioned and possible recommendation are suggested. |
Keywords: | methods; analysis; human resources |
Information about study
Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
---|---|
Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
Assigned degree: | Bc. |
Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Faculty: | Faculty of Business Administration |
Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
Date of assignment: | 21. 11. 2008 |
---|---|
Date of submission: | 1. 5. 2009 |
Date of defense: | 10. 6. 2009 |
Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/16769/podrobnosti |