Appraisal and Development of Employees in AHOLD Czech Republic, a.s
| Thesis title: | HODNOCENÍ A ROZVOJ ZAMĚSTNANCŮ VE SPOLEČNOSTI AHOLD CZECH REPUBLIC, A.S |
|---|---|
| Author: | Ullmannová, Kateřina |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Pauknerová, Daniela |
| Opponents: | Hubinková, Zuzana |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Diplomová práce se zaměřuje na analýzu personální práce v maloobchodní společnosti AHOLD Czech Republic, a.s. s důrazem na oblasti hodnocení a rozvoje jejích zaměstnanců. V první části diplomové práce nabízím čtenáři teoretický přehled užívaných metod při hodnocení zaměstnanců, který následně aplikuji na mnou analyzovanou společnost. V rámci této části navrhuji možné inovace tohoto systému. Druhá část práce je věnována problematice rozvoje zaměstnanců, technikách učení a implementací talent managementu ve společnosti AHOLD Czech Republic, a.s. |
| Keywords: | rozvoj; hodnocení; talent |
| Thesis title: | Appraisal and Development of Employees in AHOLD Czech Republic, a.s |
|---|---|
| Author: | Ullmannová, Kateřina |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Pauknerová, Daniela |
| Opponents: | Hubinková, Zuzana |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | This diploma thesis concentrates on the analysis of personal work in the retail company AHOLD Czech Republic, a.s. with focus on areas of appraisal and development of its employees. In the first part I describe the theoretical overview on used methods when evaluating employees, which I later apply to the company. I also offer possible innovation of this system. The second part is focused on development, methods of learning and implementation of talent management within AHOLD Czech Republic, a.s. |
| Keywords: | talent; appraisal; development |
Information about study
| Study programme: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní a evropská studia - diplomacie |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 2. 10. 2008 |
|---|---|
| Date of submission: | 14. 5. 2009 |
| Date of defense: | 9. 6. 2009 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/15028/podrobnosti |