Procedural and financial aspects of human resources management in public administration, evaluation for selected cities
| Thesis title: | Procesní a finanční aspekty personálního managementu ve veřejné správě, zhodnocení na příkladu vybraných měst |
|---|---|
| Author: | Karbanová, Monika |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Peková, Jitka |
| Opponents: | Kadeřábková, Jaroslava |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Diplomová práce "Procesní a finanční aspekty personálního managementu ve veřejné správě, zhodnocení na příkladu vybraných měst" popisuje personální činnosti ve veřejné správě. Práce vychází z obecných postupů, které se využívají v soukromém sektoru, na které navazuje personálními činnostmi, které jsou speciálně upraveny legislativou pro veřejnou správu. Diplomová práce následně popisuje praxi v uplatňování právních předpisů a jejich konkrétní aplikaci na městském úřadě v Nymburce a na úřadě městské části Praha 7. Na závěr práce obsahuje zhodnocení personálních činností ve veřejné správě a návrhy na zlepšení jejího fungování. |
| Keywords: | úředník; územní samospráva; personální management |
| Thesis title: | Procedural and financial aspects of human resources management in public administration, evaluation for selected cities |
|---|---|
| Author: | Karbanová, Monika |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Peková, Jitka |
| Opponents: | Kadeřábková, Jaroslava |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Thesis "Procedural and financial aspects of human resources management in public administration, evaluation for selected cities", it focuses on personnel management activities in public administration. The thesis based on general procedures which are generally aplied to the private sector, it builds on the personnel management practices that are specially adapted to legislation for public administration and describes their practical application in the city of Nymburk and in the city of discrict Prague 7. Finally the present thesis assessts the above mentioned human resources management practices in public administration and formulates proposals for improvement. |
| Keywords: | Human resources management; Officer; Local government and selfgovernment |
Information about study
| Study programme: | Ekonomie a hospodářská správa/Regionální studia |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Economics |
| Department: | Department of Regional Studies |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 25. 2. 2009 |
|---|---|
| Date of submission: | 23. 8. 2009 |
| Date of defense: | 15. 9. 2009 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/19196/podrobnosti |