Performance management and employees´ evaluation
| Thesis title: | Řízení pracovního výkonu a hodnocení zaměstnanců |
|---|---|
| Author: | Zučková, Markéta |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Šikýř, Martin |
| Opponents: | Stříteský, Marek |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Práce se zabývá zkoumáním vnitřního prostředí organizace, procesů a činností, které mají vliv na motivaci a výkonnost pracovníků. Zaměřuje se především na organizační kulturu, organizaci práce a styl řízení, strukturu, odměňování, hodnocení pracovníků a rozvoj pracovních kompetencí. Na základě analýzy poznatků a faktů uvádí důvody, které by měly být podnětem pro uskutečnění změn v personální práci. Na závěr předkládá návrhy na změnu systému hodnocení pracovníků a zavedení systému řízení pracovního výkonu, které budou podporovat celkovou výkonnost organizace. |
| Keywords: | rozvoj pracovních kompetencí; řízení pracovního výkonu; hodnocení pracovníků |
| Thesis title: | Performance management and employees´ evaluation |
|---|---|
| Author: | Zučková, Markéta |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Šikýř, Martin |
| Opponents: | Stříteský, Marek |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The graduation thesis deals with inquiry into internal environment of the organization, processes and activities which influence motivation and labor performance. It focuses mainly on organizational standard, work organization and managerial style, structure, remuneration, employees' evaluation and development of work competences. Based on analysis of findings and facts the thesis indicates reasons which should be instigation for implementation of changes in human resources activities. In conclusion it presents suggestions for changes of employees evaluation system and implementation of labor performance management system which will support overall productivity of the organization. |
| Keywords: | development of work competences; performance management; employees evaluation |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 7. 1. 2009 |
|---|---|
| Date of submission: | 18. 12. 2009 |
| Date of defense: | 16. 9. 2009 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/18086/podrobnosti |