Job analysis in an engineerig company
| Thesis title: | Analýza práce ve strojírenském podniku |
|---|---|
| Author: | Hlaváčová, Markéta |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Dvořáková, Zuzana |
| Opponents: | Kleibl, Jiří |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Práce se věnuje dvěma přístupům jak vytvořit informační základnu pro personální řízení, reprezentovanou zejména popisem pracovních pozic. Za metodickou část to je analýza práce, jejíž provedení a následný výstup je využíván jako základ personálních činností. Proti analýze práce je postaven model inspirovaný postupem při tvorbě popisů pracovních funkcí v praxi strojírenského podniku. Model a analýza práce jsou srovnány, uvedeny jejich silné a slabé stránky v různých ohledech a vyvozeny závěry vzhledem k jejich využitelnosti v praxi. |
| Keywords: | analýza pracovních funkcí; postup tvorby popisů pracovních pozic; řízení lidských zdrojů; analýza pracovních pozic; analýza práce |
| Thesis title: | Job analysis in an engineerig company |
|---|---|
| Author: | Hlaváčová, Markéta |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Dvořáková, Zuzana |
| Opponents: | Kleibl, Jiří |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The thesis deals with two ways how to create information base for the human resource management, represented mainly by a job desctription. There will be described a job analysis, which is officially taken as a fundamental action to efectively conduct all human resource management activities. Second approach described in the text is a model inspired by a procedure of making a job description in practice of an engineering company. The two aproaches are compared and strengths and weaknesses of each of them are mentioned. At the end there are given conclusions concerned about the practical use of both of the approaces. |
| Keywords: | human resource management; ways of job description creation; job analysis |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 5. 12. 2008 |
|---|---|
| Date of submission: | 30. 6. 2009 |
| Date of defense: | 26. 6. 2009 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/17295/podrobnosti |