-
| Thesis title: | Programy pro uvolňované zaměstnance z důvodu nadbytečnosti |
|---|---|
| Author: | Veselá, Věra |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Dušková, Lucie |
| Opponents: | Stříteský, Marek |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | V současnosti dochází v organizacích k rozsáhlým změnám, propouštění zaměstnanců se stává běžným jevem. Čím dál častěji se v této souvislosti setkáváme s pojmem outplacement. Cílem této práce je zanalyzovat outplacementový program konkrétní společnosti a zhodnotit, zda se společnosti vyplatilo vynaložit ohromné finanční náklady na zaměstnance, kteří z organizace odcházejí. |
| Keywords: | zaměstnanec; uvolňování; propouštění; outplacementový program; outplacement; nadbytečnost |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 9. 1. 2007 |
|---|---|
| Date of submission: | 9. 1. 2007 |
| Date of defense: | 31. 1. 2007 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/4616/podrobnosti |