Employee hiring and employee selection
| Thesis title: | Získávání a výběr zaměstnanců |
|---|---|
| Author: | Vaněčková, Monika |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Šikýř, Martin |
| Opponents: | Foltýnová, Hana |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Cílem bakalářské práce je porovnat teorii, uvedenou v prvních kapitolách práce, s praxí při získávání a výběru zaměstnanců uplatňovanou v České spořitelně, a.s., uvést rozdílnosti a návrhy na možné zefektivnění této činnosti. |
| Keywords: | výběr; zaměstnanec; získávání |
| Thesis title: | Employee hiring and employee selection |
|---|---|
| Author: | Vaněčková, Monika |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Šikýř, Martin |
| Opponents: | Foltýnová, Hana |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The aim of this bachelor thesis is focused on comparing the theory of employee hiring and employee selection with the practice applied in the company Česká spořitelna, a.s. The conclusion of this bachelor thesis refers to the divergence of views and brings some tips for arraising the effectiveness of the employee hiring and selection process. |
| Keywords: | Hiring; Employee; Selection |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 14. 9. 2009 |
|---|---|
| Date of submission: | 18. 12. 2009 |
| Date of defense: | 7. 1. 2010 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/21457/podrobnosti |
Files for download
Main text
Private file Download
Private file Download