Cultural Differences between China and Czech Republic in Management

Thesis title: Vliv kulturních odlišností Číny a Česka v managementu
Author: Matoušková, Zuzana
Thesis type: Diplomová práce
Supervisor: Nový, Ivan
Opponents: Surynek, Alois
Thesis language: Česky
Abstract:
Diplomová práce se zaměřuje na zkoumání specifických rysů kultury Číny a Česka a zjišťuje, jak kulturní odlišnosti těchto dvou zemí ovlivňují vzájemnou spolupráci. Součástí práce je také uvedení do problematiky interkulturní komunikace spolu s tím, jaké problémy se při ní mohou vyskytnout a jak docílit toho, aby byla co nejefektivnější. Kulturní odlišnosti byly zkoumány pomocí dvou dotazníkových šetření. První z nich probíhalo mezi mladými lidmi v Česku a na Taiwanu a zaměřovalo se na porovnání obecných životních hodnot těchto dvou kultur. Druhý výzkum do hloubky analyzoval problémové situace při spolupráci Čechů a Číňanů. V závěru práce jsou na základě teoretických poznatků a výsledků dotazníkových šetření uvedeny návrhy opatření pro efektivní spolupráci Číny a Česka.
Keywords: Kulturní dimenze; Kulturní odlišnosti; Česko-čínská spolupráce
Thesis title: Cultural Differences between China and Czech Republic in Management
Author: Matoušková, Zuzana
Thesis type: Diploma thesis
Supervisor: Nový, Ivan
Opponents: Surynek, Alois
Thesis language: Česky
Abstract:
The aim of the thesis is to research the differences between Czech and Chinese culture. The specific features of Czech and Chinese culture were examined in two questionnaire surveys. The first survey was focused on fundamental values of Czech and Taiwanese young people, the second survey targeted the problems in cooperation between Czech and Chinese people while working together. There are measures for effective cooperation mentioned in the conclusion of the thesis.
Keywords: Czech-Chinese cooperation; Cultural dimensions; Cultural differences

Information about study

Study programme: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Type of study programme: Magisterský studijní program
Assigned degree: Ing.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Business Administration
Department: Department of Managerial Psychology and Sociology

Information on submission and defense

Date of assignment: 23. 2. 2009
Date of submission: 15. 5. 2009
Date of defense: 21. 1. 2010
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/19089/podrobnosti

Files for download

    Last update: