Comparison of Personnel Management in Public Administration
| Thesis title: | Komparace personálního řízení ve veřejné správě |
|---|---|
| Author: | Hošková, Dana |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Kadeřábková, Jaroslava |
| Opponents: | Adamcová, Jana |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Cílem mé bakalářské práce je na základě analýzy personálního řízení ve veřejné správě postihnout nové možnosti řízení lidských zdrojů ve veřejné správě. Hlavní pozornost je věnována zhodnocení personálního řízení v konkrétním úřadě samosprávy a státní správy. Hlavními zdroji informací a dat jsou data publikovaná v odborném tisku z daného tématu, a výsledky empirických výzkumů i poznatky z konkrétních úřadů, které slouží pro srovnávací pohled o personálních přístupech a rozhodovacích procesech ve veřejných a samosprávných institucích. Největší důraz je kladen na formy výběrových řízení, způsoby a důvody odměňování zaměstnanců, jejich hodnocení, kontrola a motivování, a na celoživotní průběžné vzdělávání. Ze zjištěných údajů jsou vyhodnoceny jednotlivé závěry |
| Keywords: | personální řízení; státní služba; samospráva; státní správa; veřejná správa |
| Thesis title: | Comparison of Personnel Management in Public Administration |
|---|---|
| Author: | Hošková, Dana |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Kadeřábková, Jaroslava |
| Opponents: | Adamcová, Jana |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Analysis of personnel management in public administration is main goal of my bachelor's work. Attention is paid to evaluation of personnel management in self-government office and in state-government office. Research is based on analysis of papers, empirical and questionnaire research in access to personnel management in state-government offices and self-governemnt offices. Data are compared between each other. There is an emphasis on selection procedures, compensation of clerks, controlling of wages, evaluating of employees and education. Conclusions, advantages and disadvantages are deduced from collected data. |
| Keywords: | public administration; personnel management; civil service; state government; slef-government |
Information about study
| Study programme: | Ekonomie a hospodářská správa/Veřejná správa a regionální rozvoj |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Economics |
| Department: | Department of Regional Studies |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 24. 2. 2010 |
|---|---|
| Date of submission: | 18. 6. 2010 |
| Date of defense: | 3. 6. 2010 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/25115/podrobnosti |