Development of leadership based on results from employees' surveys

Thesis title: Rozvoj leadershipu na základě zaměstnaneckých průzkumů
Author: Vandlíčková, Ivana
Thesis type: Diplomová práce
Supervisor: Němec, Otakar
Opponents: Krenek, Andrew
Thesis language: Česky
Abstract:
Diplomová práce se v první části zabýva managementem, leadershipem a rozdíly mezi těmito pojmy. Popisuje důvody, proč se stát lídry a jaké jsou varianty zlepšení schopnosti vést lidi. Praktická část se věnuje rozvoji leadershipu, který byl navržen na základě nedostatečné schopnosti vést lidi. Tato skutečnost vyšla na povrch na základě zaměstnaneckého průzkumu. Jsou navržena řešení - skupinové a individuální tréninky, které rozvíjejí schopnost vést své podřízené.
Keywords: rozvoj zaměstnanců; leadership; zaměstnanecké průzkumy
Thesis title: Development of leadership based on results from employees' surveys
Author: Vandlíčková, Ivana
Thesis type: Diploma thesis
Supervisor: Němec, Otakar
Opponents: Krenek, Andrew
Thesis language: Česky
Abstract:
This thesis is about management, leadership a differences among them. This thesis also describes reasons why I should be a good leader and how I can improve leadership skills. Practical part is about development of leadership skills based on results from employees' surveys. Recommended results are: group and individual trainings.
Keywords: leadership; development of employees; employees' surveys

Information about study

Study programme: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Type of study programme: Magisterský studijní program
Assigned degree: Ing.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Business Administration
Department: Department of Personnel Management

Information on submission and defense

Date of assignment: 7. 12. 2009
Date of submission: 13. 5. 2010
Date of defense: 10. 6. 2010
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/24149/podrobnosti

Files for download

    Last update: