The Measures of ROI in recruitment
| Thesis title: | Problematika ROI v oblasti získávání a výběru zaměstnanců |
|---|---|
| Author: | Čevorová, Nina |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Stříteský, Marek |
| Opponents: | Němec, Zdeněk |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Diplomová práce se zabývá problematikou měření v oblasti získávání a výběru zaměstnanců. Zde se snaží pomocí kvantifikace administrativních úkonů v procesu náboru za použití e-recruitmentové aplikace vyjádřit úsporu času personalisty, snížení nákladů na nábor a jeho celkové zkvalitnění. Pomocí vzorců HC ROI a HEVA je hledána existence vztahu mezi kvalitním náborem a ziskem a hodnotou společnosti. Taktéž je kvantifikována návratnosti investice do e-recruitmentové aplikace. |
| Keywords: | HC ekonomicky přidaná hodnota; HC ROI; cost-benefit analýza; e-recruitment; měření v oblasti získávání a výběru zaměstnanců; ROI return on investment; HR Controlling |
| Thesis title: | The Measures of ROI in recruitment |
|---|---|
| Author: | Čevorová, Nina |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Stříteský, Marek |
| Opponents: | Němec, Zdeněk |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The paper brings answers on the the question whether it is possible to measure the field of recruitment. Via quantifying the administrative process of recrutment, the paper reflects the savings of time and costs by using e-recruitment application (applicant tracking system ATS) and it searchs for the relationship between quality of hire and increase of company value and its profit. |
| Keywords: | applicant tracking systems ATS; measurement; Human Economic Value Added; cost benefit analysis; e-recruitment; return on investment ROI; HR Controlling |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 28. 7. 2010 |
|---|---|
| Date of submission: | 15. 12. 2010 |
| Date of defense: | 2. 2. 2011 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/27173/podrobnosti |