Public Official´s Remuneration
Thesis title: | Odměňování zaměstnanců ve veřejné správě |
---|---|
Author: | Stejkozová, Anna |
Thesis type: | Bakalářská práce |
Supervisor: | Pěkná, Jitka |
Opponents: | Kadeřábková, Jaroslava |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | Práce nejprve teoreticky vymezuje oblast odměňování ve veřejné správě, především v České republice, a to jak z pohledu odborníků na právní vědu, tak skrze ekonomické teorie obecnějšího charakteru zabývající se byrokracií a veřejným sektorem a také náhledy sociologie. Problematiku odměňování také zasazuje do historického kontextu a všímá si také jejího současného průmětu do fungování státu, a to na Filipínách, v Portugalsku a na Novém Zélandu. Na tomto základě v analytické části pak pojmenovává a vymezuje nejzávažnější problémy bránící správnému fungování odměňování zaměstnanců ve veřejné správě, a to formou otázek. Především problém odpovědnosti v souvislosti s právním nastavením celého systému. Nakonec hledá na dané otázky odpovědi, jejich řešení, a to hlavně skrze osvědčené praktické zkušenosti a názory odborníků z oboru. |
Keywords: | plat; zaměstnanci státu; odpovědnost; odměňování; veřejný sektor; veřejná správa |
Thesis title: | Public Official´s Remuneration |
---|---|
Author: | Stejkozová, Anna |
Thesis type: | Bachelor thesis |
Supervisor: | Pěkná, Jitka |
Opponents: | Kadeřábková, Jaroslava |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | At the outset, the Bachelor thesis specifies the remuneration area in public services especially in the Czech Republic, both in the point of view of jurisprudence experts, and the general economic theories concerning the bureaucracy and public sector combining the opinions of sociology. The broad issue of remuneration is set into the historical context. The thesis pays heed of contemporary projection into state functioning, particularly in Philippines, in Portuguese, and in the New Zealand. On this fundament, in the thesis are named and circumscribed the most consequential problems defending the right functioning in the field of remuneration in public services, scilicet by the form of questions; primarily, the problem of responsibility in context of law system direction. The last section is dedicated to the search for answers of outlined questions, namely by the experts' proved and practical experience and opinions. |
Keywords: | responsibility; salary; public officials; remuneration; public affairs; public administration |
Information about study
Study programme: | Ekonomie a hospodářská správa/Veřejná správa a regionální rozvoj |
---|---|
Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
Assigned degree: | Bc. |
Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Faculty: | Faculty of Economics |
Department: | Department of Law |
Information on submission and defense
Date of assignment: | 9. 12. 2009 |
---|---|
Date of submission: | 31. 5. 2010 |
Date of defense: | 15. 9. 2010 |
Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/23525/podrobnosti |