Human resources marketing in ČSOB focused on university students and graduates
| Thesis title: | Personální marketing společnosti ČSOB zaměřený na studenty a absolventy vysokých škol |
|---|---|
| Author: | Zezulová, Lucie |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Kašparová, Eva |
| Opponents: | Lukeš, Martin |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Tématem diplomové práce je personální marketing zaměřený na studenty a absolventy vysokých škol. Teoretická část popisuje roli personálního marketingu v řízení lidských zdrojů a přibližuje jeho význam v období ekonomické krize. Dále jsou v této části zmapovány současné trendy v této oblasti. Praktická část analyzuje aktivity personálního marketingu společnosti ČSOB a představuje výsledky výzkumu, jež zjišťoval očekávání a postoje studentů a absolventů Vysoké školy ekonomické v souvislosti s jejich prvním zaměstnáním. Na základě zjištěných informací jsou definovány oblasti, na které by se měla společnost ČSOB při získávání a stabilizaci studentů a absolventů vysokých škol zaměřit. |
| Keywords: | získávání zaměstnanců; personální marketing; zaměstnavatelská pověst |
| Thesis title: | Human resources marketing in ČSOB focused on university students and graduates |
|---|---|
| Author: | Zezulová, Lucie |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Kašparová, Eva |
| Opponents: | Lukeš, Martin |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The thesis deals with human resources marketing focused on university students and graduates. The theoretical part describes the role of human resources marketing in HR management and explains its importance during the financial crisis. Furthermore, current trends in this field are introduced. The practical part analyzes activities of human resources marketing in ČSOB and shows the results of a research that was examining the expectations of university students and graduates regarding their first employment. The final part defines some points ČSOB should focus on while recruiting and stabilizing university students and graduates. |
| Keywords: | recruitment; employer branding; human resources marketing |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 2. 3. 2010 |
|---|---|
| Date of submission: | 15. 8. 2010 |
| Date of defense: | 13. 9. 2010 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/25344/podrobnosti |