Pension System in the Czech Republic and its Future Prospects
| Thesis title: | Důchodový systém v ČR a jeho další perspektivy |
|---|---|
| Author: | Řežábková, Pavla |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Kaczor, Pavel |
| Opponents: | Humhalová, Miroslava |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Práce se zabývá důchodovým systémem České republiky, jeho chystanou reformou a zkoumá adaptabilitu lidí na navrhovaný typ změny. V teoretické části práce je nastíněna daná problematika: vliv demografických faktorů na stávající penzijní systém, způsoby financování důchodového systému se zaměřením na financování průběžné a fondové, formy penzijních systémů ve světě, objasňují se důvody a cíle důchodové reformy a shrnuje současný návrh reformy spolu s komentářem ohledně jeho sporných bodů a pozitiv. Praktická část, založena na datech získaných dotazníkovým šetřením, zkoumá vztah specifických faktorů (věku, vzdělání, výše příjmu atd.) a ochoty spořit si nad povinný rámec odvodů další peníze na důchod. Zjišťuje se také vztah těchto faktorů na rozhodování o přechodu do navrhovaného fondového pilíře. V závěru práce následuje zhodnocení potenciální úspěšnosti reformy. |
| Keywords: | průběžný systém; důchodová reforma; fondové financování; demografické faktory |
| Thesis title: | Pension System in the Czech Republic and its Future Prospects |
|---|---|
| Author: | Řežábková, Pavla |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Kaczor, Pavel |
| Opponents: | Humhalová, Miroslava |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The bachelor thesis deals with the pension system of the Czech Republic, its forthcoming reform and examines the adaptability of people to the planned changes. The theoretical part of my thesis gives an overview of the issue: the impact of demographic factors on the existing pension system, types of financing the pension system with focusing on continuously financing and funds, types of pension systems in different countries, explaining the reasons and objectives of pension reform and finally summarizes the current reform proposal, along with commentary on the disputed points and positives. The practical part is based on data obtained from a questionnaire survey and examines the relationship of specific factors (age, education, income, etc.) and willingness of people to save money for their contributions beyond the required additional funds for retirement. This thesis is also evaluating the influence of all these factors on deciding on the proposed transition to a funded pillar. At the end of the thesis there is a conclusion where is an assessment of potential success of the proposed reform. |
| Keywords: | demographic factors; funds; continuously financing system; pension reform |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Management |
| Department: | Department of Management of the Public Sector |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 18. 11. 2010 |
|---|---|
| Date of submission: | 20. 4. 2011 |
| Date of defense: | 1. 6. 2011 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/28930/podrobnosti |