The recruitment, selection, hiring and adaptation of employees
Thesis title: | Získávání, výběr, přijímání a adaptace zaměstnanců |
---|---|
Author: | Rajdlová, Jana |
Thesis type: | Diplomová práce |
Supervisor: | Šikýř, Martin |
Opponents: | Krupková, Ivana |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | Tato práce zkoumá a posuzuje proces získávání, výběru, přijímání a adaptace zaměstnanců v ROSS Holding a.s. Práce je rozdělena do dvou hlavních částí - na teoretickou část a na praktickou část. Teoretická část obecně popisuje problematiku procesu získávání, výběru, přijímání a adaptace zaměstnanců. Praktická část analyzuje tyto procesy v ROSS Holding a.s. a na základě zjištěných poznatků navrhuje vhodné změny ke zlepšení procesu získávání, výběru, přijímání a adaptace zaměstnanců v ROSS Holding a.s. |
Keywords: | adaptace; výběr; přijímání; získávání; řízení lidských zdrojů |
Thesis title: | The recruitment, selection, hiring and adaptation of employees |
---|---|
Author: | Rajdlová, Jana |
Thesis type: | Diploma thesis |
Supervisor: | Šikýř, Martin |
Opponents: | Krupková, Ivana |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | This master's thesis examines and assesses the process of recruitment, selection, hiring and adaptation of employees in the holding ROSS. The thesis is divided into two main parts - the theoretical part and the practical part. The theoretical part describes in general perspective the process of recruitment, selection, hiring and adaptation of employees. The practical part analyses these processes in the holding ROSS and based on the identified findings suggests appropriate changes to improve the process of recruitment, selection, hiring and adaptation of employees in the holding ROSS. |
Keywords: | recruitment; human resource management; hiring; adaptation; selection |
Information about study
Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
---|---|
Type of study programme: | Magisterský studijní program |
Assigned degree: | Ing. |
Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Faculty: | Faculty of Business Administration |
Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
Date of assignment: | 22. 4. 2010 |
---|---|
Date of submission: | 13. 5. 2011 |
Date of defense: | 31. 5. 2011 |
Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/26274/podrobnosti |