Corporate culture in the organization as a factor of increasing motivation and business effectiveness
| Thesis title: | KORPORATIVNÍ KULTURA V ORGANIZACI JAKO FAKTOR ZVYŠUJÍCÍ MOTIVACE PRACOVNÍKŮ A EFEKTIVITU PODNIKU |
|---|---|
| Author: | Mashanlo, Elvira |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Kašparová, Eva |
| Opponents: | Surynek, Alois |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Cílem této bakalářské práce je provést analýzu 5 nejúspěšnějších podniku podle časopisu "Fortune 500": Procter&Gamble, Kimberly-Clark, Hewlett-Packard, Abbott, General Electric a zjistit klíčové principy na kterých se zakládá jejich organizační kultura. Teoretická část představuje obecné pojetí organizační kultury, její elementy a způsoby vytvoření. V praktické části jsou aplikovány metody (dotazník, rozhovory) na vybrané společnosti a dále jsou zjištěny cíle, které se snaží dosáhnout dané společnosti a klíčové principy na kterých se zakládá jejích organizační kultura. |
| Keywords: | hodnoty; vynikající výsledky; principy; cíle; Organizační kultura |
| Thesis title: | Corporate culture in the organization as a factor of increasing motivation and business effectiveness |
|---|---|
| Author: | Mashanlo, Elvira |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Kašparová, Eva |
| Opponents: | Surynek, Alois |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The aim of this bachelor thesis is to elaborate the analysis of the most effective companies: Procter&Gamble, Kimberly-Clark, Hewlett-Packard, Abbott, General Electric and to identify the fundamental principles of corporate culture. |
| Keywords: | excellent results; corporate cultural; aim; Principles; value |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 20. 10. 2010 |
|---|---|
| Date of submission: | 30. 4. 2011 |
| Date of defense: | 26. 5. 2011 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/28287/podrobnosti |