Employee satisfaction in a construction company
| Thesis title: | Analýza pracovní spokojenosti ve stavební společnosti |
|---|---|
| Author: | Švecová, Petra |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Bedrnová, Eva |
| Opponents: | Cipro, Martin |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Cílem diplomové práce byla analýza pracovní spokojenosti zaměstnanců ve stavební společnosti. Jako teoretický podklad práce byla zpracována problematika spokojenosti, motivace a stimulace pracovníků. Analýza byla provedena formou písemného dotazníkového šetření ve vybrané společnosti. Respondenti byli dotazováni na spokojenost s organizací a náplní práce, pracovním prostředím, mezilidskými vztahy, přímým nadřízeným, podmínkami vzdělávání a osobního rozvoje a na spokojenost s hodnocením a odměňováním. U respondentů byl dále zkoumán vztah k organizaci a úroveň motivace. Na základě výsledků analýzy byly prezentovány návrhy a doporučení, jejichž realizace by měla přispět k větší spokojenosti zaměstnanců. |
| Keywords: | spokojenost zaměstnanců; stavební společnost; motivace; stimulace |
| Thesis title: | Employee satisfaction in a construction company |
|---|---|
| Author: | Švecová, Petra |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Bedrnová, Eva |
| Opponents: | Cipro, Martin |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The aim of the thesis was an analysis of job satisfaction of employees in a construction company. As a theoretical foundation of a work the issue of satisfaction, staff motivation and stimulation was preceded. The analysis was performed by written survey of the company. Respondents were asked about satisfaction with the organization and work content, working environment, interpersonal relations, boss, conditions of education and personal development and satisfaction with the evaluating and rewarding. The relationship to the company and the level of motivation were also studied. Based on the results of the analysis were presented proposals and recommendations whose implementation should contribute to greater employee satisfaction. |
| Keywords: | conscruction company; stimulation; motivation; employee satisfaction |
Information about study
| Study programme: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 4. 1. 2011 |
|---|---|
| Date of submission: | 15. 5. 2011 |
| Date of defense: | 10. 6. 2011 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/29702/podrobnosti |