British managers' perception of the Czech employee
| Thesis title: | Pohled vybraných britských manažerů na českého pracovníka |
|---|---|
| Author: | Kuznetsova, Larisa |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Králová, Tereza |
| Opponents: | Lorencová, Hana |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Hlavní cílem mé bakalářské práce byla zejména snaha nastínit problematiku kulturních rozdílů mezi Velkou Británií a Českou republikou, vymezit vhodná kritéria pro zkoumání těchto odlišností a poté, na úplný závěr, vyvodit, jaké převažují obecné názory britského manažera na průměrného českého pracovníka, k němuž jsme se průběžně dopracovávali jednotlivými dílčími kroky této práce |
| Keywords: | Češti pracovníky; Britšti manažeři; kulturní rozdíly |
| Thesis title: | British managers' perception of the Czech employee |
|---|---|
| Author: | Kuznetsova, Larisa |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Králová, Tereza |
| Opponents: | Lorencová, Hana |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The aim of this Bachelor thesis is to find out the cultural differences between Czech and British culture in the work place based on two researches, Geert Hofstede and Fonse Trompenaarse.Then in my practical part I focused on describing the British managers' opinion on a Czech employee within one company. |
| Keywords: | Czech employees; British managers; Cultural differences |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 12. 10. 2010 |
|---|---|
| Date of submission: | 1. 3. 2011 |
| Date of defense: | 2. 6. 2011 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/28020/podrobnosti |