Identification and valuation of customer relationships and assembled workforce in the context of PPA
Thesis title: | Identifikace a ocenění zákaznických vztahů a kvalifikované pracovní síly v kontextu PPA |
---|---|
Author: | Pernica, Ondřej |
Thesis type: | Diplomová práce |
Supervisor: | Svačina, Pavel |
Opponents: | Rýdlová, Barbora |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | Práce se zabývá oceňováním dvou netypických nehmotných aktiv pro účely finančního výkaznictví, především v kontextu alokace kupní ceny (PPA) podle IAS/IFRS. Teoretická část představuje rámec a specifika oceňování pro účely finančních výkazů a základní oceňovací přístupy a metody. Důraz je kladen na metodu nadměrných zisků (MEEM), užívanou často právě pro oceňování netypických nehmotných aktiv. V praktické části je demonstrováno použití metody MEEM na ocenění zákaznických vztahů v bankovnictví a ocenění pracovní síly včetně diskuse potenciálně slabých míst a možných úprav nejčastěji používaného výnosového modelu ocenění. |
Keywords: | alokace kupní ceny; pracovní síla; PPA; MEEM; oceňování; purchase price allocation; zákaznické vztahy; nehmotná aktiva |
Thesis title: | Identification and valuation of customer relationships and assembled workforce in the context of PPA |
---|---|
Author: | Pernica, Ondřej |
Thesis type: | Diploma thesis |
Supervisor: | Svačina, Pavel |
Opponents: | Rýdlová, Barbora |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | The diploma thesis deals with valuation of two types of intangible property in context on financial reporting, specifically purchase price allocation according to IAS/IFRS. The theoretical part describes the framework and specifics of valuation for financial reporting purposes and the basic valuation approaches and methods. An emphasis is placed on the multi-period excess earnings method, which is typically used for valuation of exotic intangible assets. In the practical part there is a demonstration of valuation of customer relationships in the banking sector by the multi-period excess earnings method and valuation of assembled workforce, including a discussion of potential weak points and possible variations of the commonly used income-based valuation method. |
Keywords: | PPA; valuation; intangibles; assembled workforce; MEEM; customer relationships |
Information about study
Study programme: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
---|---|
Type of study programme: | Magisterský studijní program |
Assigned degree: | Ing. |
Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Faculty: | Faculty of Finance and Accounting |
Department: | Department of Corporate Finance |
Information on submission and defense
Date of assignment: | 18. 12. 2009 |
---|---|
Date of submission: | 31. 5. 2010 |
Date of defense: | 4. 3. 2011 |
Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/23864/podrobnosti |