Impact of taxation on various forms of employee remuneration
| Thesis title: | Dopad zdanění různých forem odměňování zaměstnanců |
|---|---|
| Author: | Tykvartová, Romana |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Slintáková, Barbora |
| Opponents: | Zídková, Hana |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Cílem této práce je analyzovat daňový dopad různých forem odměňování se zaměřením na zaměstnanecké benefity. Práce je rozdělena do tří kapitol. V první kapitole je definován pracovněprávní vztah, jeho účastníci, odměňování a požadavky, které jsou na ně kladeny. Rozsáhlá část je věnována zaměstnaneckým benefitům, jejich legislativní úpravě, členění a trendům v této oblasti. Ve druhé části popisuji zdanění příjmů ze závislé činnosti a povinné odvody na sociální a zdravotní pojištění. Rovněž popisuji daňovou a odvodovou povinnost u jednotlivých benefitů. Třetí část je věnována popisu zaměstnaneckých benefitů ve společnosti ČSOB Pojišťovna, a.s. a analýze dopadu nahrazení benefitů peněžním příjmem u zaměstnanců s různou výší a strukturou celkového hrubého příjmu. Při nahrazení benefitů peněžním příjmem dochází u všech zaměstnanců ke snížení celkového čistého příjmu a konkrétní dopad závisí na na faktorech, které ovlivňují daňovou zátěž. Ta je ovlivněna různými konstrukčními prvky daně nebo pojistného a poměry příjmů, na které se jednotlivé prvky aplikují (tj. osvobození nebo zdanění). |
| Keywords: | daňový dopad; zaměstnanecké benefity; odměňování |
| Thesis title: | Impact of taxation on various forms of employee remuneration |
|---|---|
| Author: | Tykvartová, Romana |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Slintáková, Barbora |
| Opponents: | Zídková, Hana |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The aim of this thesis is to analyze the tax effects of various forms of remuneration, with a focus on employee benefits. The thesis is structured into three chapters. In the first chapter there is a definition of labor law relationship, it's participants, rewards and demands that are placed on them. An extensive part describes employee benefits, it's legislative regulation, classification and trends in this area. The second chapter describes taxation of income from employment and compulsory contributions to social and health insurance systems. There is also a description of tax and contribution liability of employee benefits. The third chapter attends to the description of employee benefits in ČSOB Pojišťovna, a.s. and analyses the impact of replacement these employee benefits with monetary income by employees with different level and structure of total gross income. This replacement reduces the total net income by all employees and the specific impact depends on the factors that affect the tax burden. It is influenced by various structural elements of tax or insurance and the rations of income to which they are applied (ie exemption or taxation). |
| Keywords: | remuneration; tax incidence; employee benefits |
Information about study
| Study programme: | Finance a účetnictví/Zdanění a daňová politika |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Finance and Accounting |
| Department: | Department of Public Finance |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 21. 2. 2011 |
|---|---|
| Date of submission: | 30. 6. 2011 |
| Date of defense: | 14. 9. 2011 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/30563/podrobnosti |