Comparison of incentive system of selected companies

Thesis title: Srovnání motivačního systému vybraných firem
Author: Kleinová, Martina
Thesis type: Diploma thesis
Supervisor: Khelerová, Vladimíra
Opponents: Chylíková, Hana
Thesis language: Slovensky
Abstract:
Predmetom diplomovej práce Srovnání motivačního systému vybraných firem je porovnanie motivačných programov firiem a návrh motivačných a stimulačných faktorov v pobočkách podniku na zlepšenie pracovného výkonu zamestnancov. V teoretickej časti sú vymedzené základné pojmy. Praktická časť je orientovaná na spoločnosť Move One Inc. Vo výskumnej časti je overená spokojnosť zamestnancov s motivačným programom pomocou dotazníka a rozhovoru. V závere práce sú navrhnuté zmeny, ktoré by mali prispieť k efektívnejšej motivácii zamestnancov.
Keywords: pracovný výkon; motivačný program; zdroje motivácie; motivácia; stimulácia; teórie motivácie
Thesis title: Srovnání motivačního systému vybranných firem
Author: Kleinová, Martina
Thesis type: Diplomová práce
Supervisor: Khelerová, Vladimíra
Opponents: Chylíková, Hana
Thesis language: Slovensky
Abstract:
Predmetom diplomovej práce Srovnání motivačního systému vybraných firem je porovnanie motivačných programov firiem a návrh motivačných a stimulačných faktorov v pobočkách podniku na zlepšenie pracovného výkonu zamestnancov. V teoretickej časti sú vymedzené základné pojmy. Praktická časť je orientovaná na spoločnosť Move One Inc. Vo výskumnej časti je overená spokojnosť zamestnancov s motivačným programom pomocou dotazníka a rozhovoru. V závere práce sú navrhnuté zmeny, ktoré by mali prispieť k efektívnejšej motivácii zamestnancov.
Keywords: pracovný výkon; motivačný program; teórie motivácie; motivácia; stimulácia; zdroje motivácie
Thesis title: Comparison of incentive system of selected companies
Author: Kleinová, Martina
Thesis type: Diploma thesis
Supervisor: Khelerová, Vladimíra
Opponents: Chylíková, Hana
Thesis language: Slovensky
Abstract:
The topic of the diploma thesis Comparison of incentive system of selected companies is a comparison of companies's motivation programmes and motivational factors in the company branches to improve the work performance of employees. The theoretical partdeals with a definition of terms. The practical part is focused on Move One Inc. In the research part, the employee satisfaction in the company and suitable ways of motivation are verified by using a questionnaire and a personal interview. In the conclusion of the thesis, a motivational programe is proposed, including changes which should contribute to a more effective motivation of the employees.
Keywords: job performance; motivation theories; sources of motivation; motivation plan proposal; stimulation; motivation

Information about study

Study programme: Mezinárodní ekonomické vztahy/Cestovní ruch
Type of study programme: Magisterský studijní program
Assigned degree: Ing.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of International Relations
Department: Department of Retailing and Commercial Communications

Information on submission and defense

Date of assignment: 22. 6. 2010
Date of submission: 31. 12. 2010
Date of defense: 17. 1. 2012
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/26917/podrobnosti

Files for download

    Last update: