Analysis of the Personnel Work in an IT Company
| Thesis title: | Analýza personální práce v IT společnosti |
|---|---|
| Author: | Túry, Veronika |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Šikýř, Martin |
| Opponents: | Herza, Jan |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Cílem diplomové práce je analyzovat personální práci a nalézt její pozitiva a negativa ve zkoumané společnosti - Trask solutions a.s., české konzultační a technologické společnosti, která pomáhá svým klientům využívat informační technologie co nejefektivněji. Práce je rozdělená na dvě části. V teoretické části jsou popsány vybrané personální činnosti a to získávání, výběr, přijímání, adaptace, hodnocení, odměňování a vzdělávání zaměstnanců. Praktická část analyzuje personální činnosti a porovnává teoretické poznatky s praxí v IT společnosti a na základě získaných poznatků navrhuje alternativní řešení. |
| Keywords: | Společnost Trask solutions a.s.; Personální práce ; Zaměstnanci; Personální činnosti |
| Thesis title: | Analysis of the Personnel Work in an IT Company |
|---|---|
| Author: | Túry, Veronika |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Šikýř, Martin |
| Opponents: | Herza, Jan |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The aim of this thesis is to analyze personnel work and find the pros and cons in the company - Trask solutions a.s., Czech consulting and technology company that helps clients use information technology in an effective way. The thesis is divided into two parts. The theoretical part describes selected personnel actions like employee selection, hiring, adaptation, evaluation, compensation, and employee training. The practical part analyzes human resource activities and compares theoretical knowledge with practice of IT and on the basis of acquired findings, proposes alternative solutions. |
| Keywords: | Trask solutions company; Employees; Human resources activities; Personnel work |
Information about study
| Study programme: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 5. 6. 2011 |
|---|---|
| Date of submission: | 23. 12. 2011 |
| Date of defense: | 18. 1. 2012 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/28200/podrobnosti |