Women on parental leave and their return to labour market
| Thesis title: | ŽENY NA RODIČOVSKÉ DOVOLENÉ A JEJICH NÁVRAT NA TRH PRÁCE |
|---|---|
| Author: | Hrubá, Jana |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Kotýnková, Magdalena |
| Opponents: | Szabová, Lucia |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Diplomová práce je zaměřena na výzkum situace žen -- matek na českém trhu práce jako zranitelné skupiny obyvatelstva. Práce komplexně analyzuje současný systém podpory žen na rodičovské dovolené a jejich následného návratu na trh práce. V teoretické části jsou uvedeny základní pojmy a instituce spojené s harmonizací pracovního a rodinného života žen. Analytická část je zaměřena na příčiny nejistého postavení žen, které jsou zachyceny z různých úhlů pohledů žen, zaměstnavatelů, ale i odborníků např. sociologů a psychologů. Analýzu poskytuje také komparace rodinné politiky ČR s vybranými Evropskými státy. Pro lepší ilustraci je v práci zařazen průzkum, který byl uskutečněn v Jihočeském kraji pomocí dotazníkové metody. Na závěr této práce jsou shrnuty nejdůležitější poznatky, zjištěné během zpracování tématu. |
| Keywords: | harmonizace práce a rodiny; rodinná politika; mateřská dovolená; rodičovská dovolená |
| Thesis title: | Women on parental leave and their return to labour market |
|---|---|
| Author: | Hrubá, Jana |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Kotýnková, Magdalena |
| Opponents: | Szabová, Lucia |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | This thesis is focused on the situation of women - mothers in the Czech labor market as a vulnerable population groups. The work comprehensively analyzes the current system of support for women on maternity leave and subsequent return to the labor market. The theoretical part provides basic concepts and institutions associated with the harmonization of work and family life of women. The analytical part is focused on the causes of insecure women, which are captured from different angles: women, employers, and experts such as sociologists and psychologists. The analysis also provides a comparison of the CR family policy with selected European countries. To better illustrate, the work included a survey that was conducted in the South Region by the questionnaire method. In conclusion this thesis, there are summarizes most important findings detected during processing of the topic. |
| Keywords: | family policy; harmonization of work and family; maternity leave; parental leave |
Information about study
| Study programme: | Ekonomie a hospodářská správa/Hospodářská politika |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Economics |
| Department: | Department of Economic and Social Policy |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 10. 5. 2011 |
|---|---|
| Date of submission: | 17. 12. 2011 |
| Date of defense: | 31. 1. 2012 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/31985/podrobnosti |