The Harmonization of the Professional and Personal Lives of Women in Management
| Thesis title: | Harmonizace pracovního a rodinného života u žen na vysokých pozicích |
|---|---|
| Author: | Vébrová, Eliška |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Pauknerová, Daniela |
| Opponents: | Surynek, Alois |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Tato bakalářská práce se zabývá problematikou slaďování rodinného a profesního života u žen na vysokých pozicích. Hlavním cílem práce je zjistit, zda je to z pohledu samotných manažerek vůbec možné, jaký na to mají názor a jakým způsobem se jim podařilo skloubit tyto dvě oblasti života. Teoretická část shrnuje poznatky, které k tomuto tématu vztahují, od motivátorů přes bariéry ženské manažerské práce až po přístup zaměstnavatelů k ženám v řídících pozicích. Empirická část je založena na informacích, které poskytly ženy na vysokých postech. K tomu účelu byl proveden kvalitativní výzkum. Informace byly získány částečně formou hloubkových rozhovorů a částečně formou dotazníkového šetření. |
| Keywords: | změna životních hodnot; mateřství; harmonizace pracovního a rodinného života; kariéra |
| Thesis title: | The Harmonization of the Professional and Personal Lives of Women in Management |
|---|---|
| Author: | Vébrová, Eliška |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Pauknerová, Daniela |
| Opponents: | Surynek, Alois |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | This thesis deals with the balancing of family and professional lives for women in high management positions. The main objective is to determine whether, from the perspective of managers themselves, it is possible to achieve a balance and to see how they have managed to combine these two areas of life. The research section covers a cross section of current knowledge on this topic including reserach on motivation, barriers in the workplace and challeneges for women in accessing high level management positions. The empirical part is based on information provided by women in high positions. For this purpose, qualitative research was conducted. Information was obtained partly through in-depth interviews and partly in the survey. |
| Keywords: | primary value; motherhood; career; harmonization of the professional and personal lives |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 30. 9. 2011 |
|---|---|
| Date of submission: | 15. 5. 2012 |
| Date of defense: | 29. 5. 2012 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/32952/podrobnosti |