Czech expatriates in China - the factors of success
| Thesis title: | Czech expatriates in China - the factors of success |
|---|---|
| Author: | Mudra, Tomáš |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Lukeš, Martin |
| Opponents: | Xiaokun, Li |
| Thesis language: | English |
| Abstract: | Contributing to the available literature on the cross-cultural management between China and the Czech Republic, this thesis is examining the factors influencing the performance and success of Czechs working and living in China. It firstly defines the cultural settings of China and the Czech Republic, their key aspects and cultural specifics. Secondly, it describes the desired qualities of a successful expatriate - the so called global mindset. Thirdly, the thesis focuses on the specifics of working in China and on the potential culture shock a Czech expatriate is likely to face after relocating there. In the practical part of the thesis, the methods and results of an original primary field research conducted among more than 30 Czech expatriates in China are outlined. Using correlations and content analysis, the final results are drawn and the prior hypotheses either confirmed or disproved. The summary of the thesis offers then a set of recommendations for an expatriate-to-be who is coming to China - an ancient land surrounded by mysteries even in our modern times. |
| Keywords: | expatriates; global mindset; cultural dimensions; Czech Republic; China |
| Thesis title: | Čeští expatriati v Číně - faktory úspěchu |
|---|---|
| Author: | Mudra, Tomáš |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Lukeš, Martin |
| Opponents: | Xiaokun, Li |
| Thesis language: | English |
| Abstract: | Jakožto příspěvek k dostupné literatuře na téma mezikulturní management mezi Čínou a Českou republikou zkoumá tato diplomová práce faktory ovlivňující výkon a úspěch Čechů pracujících a žijících v Číně. Nejprve jsou definována kulturní prostředí Číny a České republiky, a sice klíčové aspekty a kulturní specifika těchto prostředí. Za druhé jsou popsány vlastnosti úspěšného expatriata - tzv. globální postoj (global mindset). Za třetí se diplomová práce zaměřuje na specifika práce v Číně a na možný kulturní šok, kterému bude český expatriat po přesunu do Číny s největší pravděpodobností muset čelit. V praktické části práce jsou nastíněny metody a výsledky originálního primárního výzkumu provedeného mezi více než 30 českými expatriaty v Číně. Za použití korelací a obsahové analýzy byly získány výsledky a prvotní hypotézy buď potvrzeny nebo vyvráceny. Závěr diplomové práce pak nabízí sadu doporučení pro budoucí expatriaty, kteří přijíždějí do Číny - starobylé země opředené tajemstvími i v naší moderní době. |
| Keywords: | expatriati; kulturní dimenze; Česká republika; Čína; globální postoj |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/International Management |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 16. 3. 2011 |
|---|---|
| Date of submission: | 30. 4. 2012 |
| Date of defense: | 29. 5. 2012 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/19770/podrobnosti |