Organizational enterprise architecture
| Thesis title: | Organizačná architektura podniku |
|---|---|
| Author: | Dančišínová, Mária |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Cejthamr, Václav |
| Opponents: | Dědina, Jiří |
| Thesis language: | Slovensky |
| Abstract: | Práca sa vo svojej teoretickej časti venuje odborným informáciám o organizačnej architektúre ako takej, venuje sa individuálne všetkým 4 pilierom organizácie a stručne zachytáva aj teóriu fúzií podnikov. V praktickej časti sú definované jednotlivé oblasti organizačnej architektúry na konkrétnom podniku, ktorý bol súčasťou fúzie. Zachytáva zmeny pred a po spojení podniku a doplňuje ich názormi a postojmi časti zamestnancov podniku, ktorí sa zúčastnili štruktúrovaného rozhovoru. |
| Keywords: | štruktúra; fúzie; technológie; kultúra; organizačná architektúra |
| Thesis title: | Organizační architektura podniku |
|---|---|
| Author: | Dančišínová, Mária |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Cejthamr, Václav |
| Opponents: | Dědina, Jiří |
| Thesis language: | Slovensky |
| Abstract: | Práce se ve své teoretické části zabývá odbornými informacemi o organizační architektuře všeobecně, zaměřuje se také individuálně na všechny 4 pilíře organizace a stručně pojednává o teorii fúzí podniků. V praktické části jsou definované jednotlivé oblasti organizační architektury konkrétního podniku, který byl součástí fúze. Zaznamenává změny před a po spojení podniku a doplňuje je postoji určitých zaměstnanců, kteří se zúčastnili strukturovaného rozhovoru. |
| Keywords: | organizační architektura; technologie; fúze; kultúra; struktura |
| Thesis title: | Organizational enterprise architecture |
|---|---|
| Author: | Dančišínová, Mária |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Cejthamr, Václav |
| Opponents: | Dědina, Jiří |
| Thesis language: | Slovensky |
| Abstract: | Diploma thesis in its theoretical part deals with the information about architecture of organization in general, also individually about each of four important parts of organization and defines theory of mergers. The practical part is about particular firm, which was part of the merger, and its architecture. It characterized changes in the firm and is completed by opinions and attitudes of employees with whom I did the interview. |
| Keywords: | organizational architecture; structure; technology; culture; merger |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 24. 11. 2011 |
|---|---|
| Date of submission: | 10. 6. 2012 |
| Date of defense: | 30. 5. 2012 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/34777/podrobnosti |
Files for download
Main text
Private file Download
Private file Download
Supervisor's review
Private file Download
Private file Download