Diagnosis of Organizational Culture in a chosen Organization

Thesis title: Diagnostika organizační kultury ve vybrané organizaci
Author: Mikulová, Kristýna
Thesis type: Diplomová práce
Supervisor: Vinšová, Tereza
Opponents: Kozlová, Taťána
Thesis language: Česky
Abstract:
Diplomová práce se zaměřuje na diagnostiku organizační kultury společnosti ČSOB, a.s. Teoretická část práce se zabývá vysvětlením pojmů týkajících se organizační kultury, typologií organizační kultury,její silou a metodami používanými k její diagnostice. Praktická část na základě zvolené metodologie analyzuje a hodnotí organizační kulturu vybrané společnosti.
Keywords: Organizační kultura; typologie organiizační kultury; síla organizační kultury
Thesis title: Diagnosis of Organizational Culture in a chosen Organization
Author: Mikulová, Kristýna
Thesis type: Diploma thesis
Supervisor: Vinšová, Tereza
Opponents: Kozlová, Taťána
Thesis language: Česky
Abstract:
The Diploma thesis deals with diagnosis of ČSOB, a.s. organizational culture. The theoretical part explains various terms of organizational culture, typologies of organizational culture and methods used to diagnose organizational culture. Based on chosen methodology the practical part analyses and evaluates organizational culture of this company.
Keywords: organizational culture; diagnosis organizational culture; typologies of organizational culture

Information about study

Study programme: Ekonomika a management/Management
Type of study programme: Magisterský studijní program
Assigned degree: Ing.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Management
Department: Department of Management Business

Information on submission and defense

Date of assignment: 13. 1. 2011
Date of submission: 30. 4. 2012
Date of defense: 6. 6. 2012
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/29833/podrobnosti

Files for download

    Last update: