Diagnosis of Organizational Culture in a chosen Organization
Thesis title: | Diagnostika organizační kultury ve vybrané organizaci |
---|---|
Author: | Mikulová, Kristýna |
Thesis type: | Diplomová práce |
Supervisor: | Vinšová, Tereza |
Opponents: | Kozlová, Taťána |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | Diplomová práce se zaměřuje na diagnostiku organizační kultury společnosti ČSOB, a.s. Teoretická část práce se zabývá vysvětlením pojmů týkajících se organizační kultury, typologií organizační kultury,její silou a metodami používanými k její diagnostice. Praktická část na základě zvolené metodologie analyzuje a hodnotí organizační kulturu vybrané společnosti. |
Keywords: | Organizační kultura; typologie organiizační kultury; síla organizační kultury |
Thesis title: | Diagnosis of Organizational Culture in a chosen Organization |
---|---|
Author: | Mikulová, Kristýna |
Thesis type: | Diploma thesis |
Supervisor: | Vinšová, Tereza |
Opponents: | Kozlová, Taťána |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | The Diploma thesis deals with diagnosis of ČSOB, a.s. organizational culture. The theoretical part explains various terms of organizational culture, typologies of organizational culture and methods used to diagnose organizational culture. Based on chosen methodology the practical part analyses and evaluates organizational culture of this company. |
Keywords: | organizational culture; diagnosis organizational culture; typologies of organizational culture |
Information about study
Study programme: | Ekonomika a management/Management |
---|---|
Type of study programme: | Magisterský studijní program |
Assigned degree: | Ing. |
Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Faculty: | Faculty of Management |
Department: | Department of Management Business |
Information on submission and defense
Date of assignment: | 13. 1. 2011 |
---|---|
Date of submission: | 30. 4. 2012 |
Date of defense: | 6. 6. 2012 |
Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/29833/podrobnosti |