Development of employees and effect on their motivation and performance in retail

Thesis title: Rozvoj zaměstnanců a jeho vliv na motivaci a výkon v retailu
Author: Balík, Tomáš
Thesis type: Bakalářská práce
Supervisor: Křečková Kroupová, Zuzana
Opponents: Pleskotová, Helena
Thesis language: Česky
Abstract:
Tato bakalářská práce se zabývá rozvojem zaměstnanců a jeho vlivem na motivaci a výkon pracovníků v retailu. Cílem práce je interpretace dané problematiky, nalezení odpovědi na otázku "Jak lze zefektivnit rozvoj zaměstnanců a zvýšit jejich motivaci ke vzdělávání ve společnosti Datart International, a.s.?" a následný návrh opatření vedoucích ke zlepšení v této oblasti. Teoretická část je popisem a shrnutím teoretických poznatků týkajících se motivace a vzájemného vztahu mezi motivací, pracovním výkonem, hodnocením pracovníků, vzděláváním a jejich odměňováním. Praktická část představuje společnost Datart International, a.s. a další společnost na trhu spotřební elektroniky, zabývá se metodou a metodikou provedeného zaměstnaneckého výzkumu a vyhodnocením jeho výsledků. V závěrečné práci pak prezentuji výstupy a výsledky průzkumu a doporučení pro další rozvoj zaměstnanců společnosti Datart International, a.s.
Keywords: zaměstnanci; hodnocení; výkon; rozvoj; retail; motivace; vzdělávání
Thesis title: Development of employees and effect on their motivation and performance in retail
Author: Balík, Tomáš
Thesis type: Bachelor thesis
Supervisor: Křečková Kroupová, Zuzana
Opponents: Pleskotová, Helena
Thesis language: Česky
Abstract:
Bachelor's thesis describes and analyses the development of employees, their motivation and work satisfaction in Retail Company. The aim of this bachelors thesis is to answer the question "How to improve efficiency of development of employees and how to intensify their motivation to further education in Datart International, a.s. company? " and bring suggestions for further improvement. Theoretical part of the bachelor's thesis is focused on motivation theory, relation between motivation and performance, further education and staff awards. Practical part describes Datart International a.s. and other retail companies operating in business of consumer electronic goods, methodology and methods of data collection and evaluates results of Research. In the final part are presented all outputs, results and suggestions for further development of Datart International, a.s. employees
Keywords: Motivation; education of employees; development; retail; performance; Job appraisal; employees

Information about study

Study programme: Mezinárodní ekonomické vztahy/Manažer obchodu
Type of study programme: Bakalářský studijní program
Assigned degree: Bc.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of International Relations
Department: Department of Retailing and Commercial Communications

Information on submission and defense

Date of assignment: 19. 12. 2011
Date of submission: 30. 4. 2012
Date of defense: 19. 6. 2012
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/35216/podrobnosti

Files for download

Main text
Private file
Download
Private annex
Private file
Download
    Last update: