Coaching as a method of managing people and its application in project management
| Thesis title: | Koučink jako způsob řízení lidí a jeho využití v projektovém řízení |
|---|---|
| Author: | Kubínek, Josef |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Chocholatý, Drahomír |
| Opponents: | Beneš, Zbyněk |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Bakalářská práce pojednává o problematice řízení lidí. Cílem této práce je zjistit, zdali je koučink použitelnou metodou pro řízení lidí a v jaké podobě je využitelný pro projektové řízení. Teoretická část pojednává o neefektivitě dnešních přístupů k řízení lidí, o principech projektového řízení a o způsobech řízení projektů. Jedná se o částečné shrnutí přístupů, které jsou aplikovány jak u nás, tak ve světě. Při psaní těchto metod je vycházeno z relevantních tištěných i elektronických zdrojů. Praktická část je zaměřena na shrnutí metody koučování v projektovém řízení. Jedná se o úvahu nad tím, jaké jsou předpoklady pro to, aby bylo možné efektivně koučink provést, a také jaké metody se v dnešní době používají. |
| Keywords: | koučink; projektové řízení; motivace |
| Thesis title: | Coaching as a method of managing people and its application in project management |
|---|---|
| Author: | Kubínek, Josef |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Chocholatý, Drahomír |
| Opponents: | Beneš, Zbyněk |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The thesis deals with the issue of managing people. The aim of this study is to determine whether coaching is the applicable method for managing people and in what form can be used by for project management. The theoretical part deals with the inefficiencies of today's approaches to managing people, the principles of project management and methods of project management. This is a partial summary of the approaches which are applied both at home and abroad. When writing these methods begin by relevant printed and electronic sources. The practical part is focused on summarizing the methods of coaching in project management. This is a reflection on what are the prerequisites for it in order to effectively implement coaching and what methods are used today. |
| Keywords: | project management; coaching; motivation |
Information about study
| Study programme: | Aplikovaná informatika/Informatika |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Informatics and Statistics |
| Department: | Department of Information Technologies |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 3. 11. 2010 |
|---|---|
| Date of submission: | 15. 5. 2012 |
| Date of defense: | 25. 6. 2012 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/28631/podrobnosti |