The System of the Employees’ Motivation in an Organization
| Thesis title: | Systém motivace zaměstnanců v organizaci |
|---|---|
| Author: | Guričová, Marie |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Stříteský, Marek |
| Opponents: | Mičková, Sabina |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Cílem diplomové práce je na základě Stoewerova testu zanalyzovat důležitost konkrétních motivačních faktorů pro zaměstnance vzdělávací společnosti a následně zjistit spokojenost zaměstnanců s tím, jak vzdělávací společnost tyto motivační faktory uplatňuje. V diplomové práci je využita metoda dotazníkového šetření, na základě kterého jsou identifikovány ty oblasti, které motivují zaměstnance k pracovnímu výkonu, avšak ze strany vzdělávací společnosti nejsou v dostatečné míře aplikovány a tudíž mají za důsledek nespokojenost zaměstnanců. V závěru jsou navržena optimalizační řešení. |
| Keywords: | spokojenost zaměstnanců; stimulace; motivace; Stoewerův test; motivační faktory |
| Thesis title: | The System of the Employees’ Motivation in an Organization |
|---|---|
| Author: | Guričová, Marie |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Stříteský, Marek |
| Opponents: | Mičková, Sabina |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The aim of the master's thesis is to analyze the importance of specific motivators for the employees of an educational company and consequently to show job satisfaction of employees with how the company uses the motivators at the moment. The questionnaire survey based on Stoewer test is used in the master's thesis. The questionnaire identifies the fields that motivate employees to work and the fields that the company use inappropriately and that lead to employee dissatisfaction with their work. Optimization solutions are proposed in the conclusion. |
| Keywords: | Stoewer Test; Motivators; Stimulation; Job Satisfaction of Employees; Motivation |
Information about study
| Study programme: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 14. 9. 2011 |
|---|---|
| Date of submission: | 30. 4. 2012 |
| Date of defense: | 18. 9. 2012 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/32735/podrobnosti |