Employee fluctuation in JYSK s.r.o. Company

Thesis title: Fluktuace zaměstnanců ve společnosti JYSK s.r.o
Author: Lucová, Lenka
Thesis type: Bakalářská práce
Supervisor: Stříteský, Marek
Opponents: Šikýř, Martin
Thesis language: Česky
Abstract:
Tato bakalářská práce je zaměřena na problém fluktuace zaměstnanců ve společnosti JYSK s.r.o. Vysvětluje pojmy fluktuace, spokojenost zaměstnanců, motivace zaměstnanců. Uvádí příčiny, důsledky a řešení fluktuace, důvody odchodů zaměstnanců a metody průzkumu spokojenosti. Součástí praktické části jsou analýzy sekundárních dat (analýza fluktuace, analýza seniority odchozích zaměstnanců, analýza výstupních dotazníků) a analýza primárních dat získaných z průzkumu spokojenosti zaměstnanců prováděného formou osobních rozhovorů a dotazníkového šetření. Na základě těchto analýz byla navržena doporučení vedoucí ke snížení fluktuace. Cílem práce je navržení těchto doporučení vedoucích ke snížení fluktuace ve společnosti.
Keywords: JYSK s.r.o.; Spokojenost zaměstnanců; Fluktuace zaměstnanců
Thesis title: Employee fluctuation in JYSK s.r.o. Company
Author: Lucová, Lenka
Thesis type: Bachelor thesis
Supervisor: Stříteský, Marek
Opponents: Šikýř, Martin
Thesis language: Česky
Abstract:
This Bachelor's Thesis focuses on challenges with employee fluctuation in JYSK s.r.o. company. It explains the following terms; fluctuation, employee satisfaction, employee motivation. It analyzes the cause, impact and solution of fluctuation, reasons of employee resignations and methods of satisfaction research. Included in the practical application section are secondary data analyses (fluctuation analysis, seniority analysis of resigning employees, entry surveys analysis) and primary data analysis acquired in employee satisfaction survey which was administered in form of in-person surveys and written surveys. Based on these analyses recommended solutions lowering fluctuation were suggested. The goal of this Bachelor's Thesis is application of these recommendations which will lower employee fluctuation in the company.
Keywords: JYSK s.r.o.; Employee satisfaction; Employee fluctuation

Information about study

Study programme: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Type of study programme: Bakalářský studijní program
Assigned degree: Bc.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Business Administration
Department: Department of Personnel Management

Information on submission and defense

Date of assignment: 20. 6. 2012
Date of submission: 15. 12. 2012
Date of defense: 29. 1. 2013
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/38109/podrobnosti

Files for download

    Last update: