Setting of human resources management principles as a result of transformation of family business into a small company

Thesis title: Nastavení personálních činností v důsledku transformace rodinné firmy na malou společnost
Author: Kučerová, Kateřina
Thesis type: Diplomová práce
Supervisor: Dvořáková, Zuzana
Opponents: Kolářová, Jana
Thesis language: Česky
Abstract:
Cílem této diplomové práce je analýza a následné nastavení personálních činností ve firmě, která se v důsledku transformace přeměnila z firmy rodinné na malou společnost. Při analýze se vychází z teoretických a praktických poznatků a jsou popsány všechny dosud probíhající personální činnosti ve firmě, jejich silné stránky i nedostatky. Na základě rozhovorů se zástupci firmy je důkladně vypracován systém obsazování volných pracovních míst a hodnocení zaměstnanců. Ostatní personální činnosti prozatím vyhovují současnému stavu a jsou tedy zmíněny pouze určité návrhy na jejich zlepšení.
Keywords: malý podnik; změna organizace; personální činnosti; personální práce
Thesis title: Setting of human resources management principles as a result of transformation of family business into a small company
Author: Kučerová, Kateřina
Thesis type: Diploma thesis
Supervisor: Dvořáková, Zuzana
Opponents: Kolářová, Jana
Thesis language: Česky
Abstract:
The aim of this diploma thesis is to analyse and set up a human resources management principles in a company that was transformed from family business into small firm. The analysis is based on theoretical and practical knowledge and all the on-going human resources processes (their weaknesses and strengths) are described in this thesis. According to interviews with representatives of the company staffing system and appraisal system is developed. All the other human resources processes suit the firm quite well and only some suggestions for their improving are provided.
Keywords: human resources management; small business; human resources processes; change of organization

Information about study

Study programme: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Type of study programme: Magisterský studijní program
Assigned degree: Ing.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Business Administration
Department: Department of Personnel Management

Information on submission and defense

Date of assignment: 4. 5. 2011
Date of submission: 14. 12. 2012
Date of defense: 30. 1. 2013
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/31923/podrobnosti

Files for download

    Last update: