Effectiveness of retraining courses in the Pribram district in 2008-2011

Thesis title: Efektivnost rekvalifikačních kurzů v okrese Příbramsko v letech 2008 - 2011
Author: Servus, Martin
Thesis type: Bakalářská práce
Supervisor: Vostrovská, Zdenka
Opponents: Durdisová, Jaroslava
Thesis language: Česky
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá analýzou efektivnosti a cílenosti rekvalifikačních kurzů v okrese Příbram v letech 2008-2011. Na Příbramsku došlo ve sledovaném období ke skokovému růstu nezaměstnanosti, k výraznému úbytku volných pracovních míst a k růstu počtu dlouhodobě nezaměstnaných osob. Cílenost a efektivnost rekvalifikací byla hodnocena za pomoci indexu cílenosti a hrubých efektů. Každoročně nalezlo zaměstnání do 12 měsíců po rekvalifikaci minimálně 65 % uchazečů o zaměstnání. Pozorována byla nepřímá úměra mezi dosaženým věkem a výší hrubých efektů a přímá úměra mezi stupněm vzdělání a výší hrubých efektů. V okrese se nenaplnily závěry teorie fronty. Během krize stoupala úspěšnost při hledání zaměstnání u znevýhodněných skupin obyvatel. Analýza indexu cílenosti objevila v činnosti úřadu práce známky creaming off efektu. K participaci v rekvalifikacích byli zejména vybírání perspektivnější uchazeči o zaměstnání na úkor uchazečů, kteří by podporu nejvíce potřebovali. Zdrojem dat pro práci byl integrovaný portál MPSV, ČSÚ a Úřad práce v Příbrami.
Keywords: okres Příbram ; hrubé efekty; aktivní politika zaměstnanosti; index cílenosti; rekvalifikace
Thesis title: Effectiveness of retraining courses in the Pribram district in 2008-2011
Author: Servus, Martin
Thesis type: Bachelor thesis
Supervisor: Vostrovská, Zdenka
Opponents: Durdisová, Jaroslava
Thesis language: Česky
Abstract:
The bachelor thesis deals with the analysis of effectiveness and intention of retraining courses in the Pribram district in 2008-2011. In the Pribram district an observation has been made, a growth accounting of unemployment, a significant decrease of free jobs and increase of long-term unemployed workers. Effectiveness and intention of the retraining courses have been evaluated with the help of targeting index and gross effect. Each year after taking the retraining course at least 65% of workers have found a job withing 12 months. Non-reciprocal proportion had been observed between the attained age and highness of gross effect and reciprocal proportion between the educational level and highness of gross effect. In the district there have been no signs of queue theories. During the crisis, the disadvantaged population had noticed a increase in the success of job hunting. The analysis of targeting index discovered in activities of the authorities signs of 'creaming off' effect. In the participation of the retraining courses, more perspective candidates have been selected, compared to those candidates who needed the most support. The data source for this thesis had been the integrated portal MPSV, ČSÚ and the Labour office in Pribram.
Keywords: retraining courses; gross effect; Pribram district; targeting index ; active labor market policy

Information about study

Study programme: Ekonomie a hospodářská správa/Národní hospodářství
Type of study programme: Bakalářský studijní program
Assigned degree: Bc.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Economics
Department: Department of Economic and Social Policy

Information on submission and defense

Date of assignment: 20. 3. 2012
Date of submission: 31. 12. 2012
Date of defense: 11. 2. 2013
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/37016/podrobnosti

Files for download

    Last update: