Support for IT projects and IT projects portfolio through social networks analysis
| Thesis title: | Podpora IT projektů a portfolia IT projektů prostřednictvím analýzy sociálních sítí |
|---|---|
| Author: | Měsíček, Libor |
| Thesis type: | Disertační práce |
| Supervisor: | Molnár, Zdeněk |
| Opponents: | Buřita, Ladislav; Vejlupek, Tomáš ; Ritschelová, Iva |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Tato doktorská disertační práce se zaměřuje na oblast řízení portfolia IT projektů a samotných projektů v IT. Shrnuje vývoj řízení portfolia IT projektů, jeho přínosy, problémy a začlenění tohoto konceptu do vybraných metodik a rámců. Dále práce shrnuje vývoj a hlavní poznatky z oblasti analýzy sociálních sítí a relevantní poznatky z oblasti psychologicko-sociální, týmové práce a organizace. Dále prezentuje výsledky dvou průzkumů a na jejich základě formuluje závěry a doporučení. Hlavní část práce se zaměřuje na návrh rozšíření MMDIS ŘIP o využití analýzy sociálních sítí v podniku pro podporu výběru vhodných zaměstnanců na vybrané pozice v IT projektu. Dále prezentuje návrh dělby IT rolí podle vybraných metrik uzlu sociální sítě. |
| Keywords: | produktivita; MMDIS; vztahy; složení týmů; řízení portfolia; tým |
| Thesis title: | Support for IT projects and IT projects portfolio through social networks analysis |
|---|---|
| Author: | Měsíček, Libor |
| Thesis type: | Dissertation thesis |
| Supervisor: | Molnár, Zdeněk |
| Opponents: | Buřita, Ladislav; Vejlupek, Tomáš ; Ritschelová, Iva |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | This doctoral dissertation focuses on the area of IT projects portfolio management and IT projects. Dissertation summarizes development of IT projects portfolio management, its benefits, problems, and integration of IT PPM philosophy into selected widely use methodologies and IT frameworks. Further work summarizes developments and main findings of social networks analysis and relevant findings from psychological and sociological field, team work and process of organization. Also presents results of two surveys, on their basis have been formulated conclusions and recommendations. The main part of the work focuses on design of additional processes for MMDIS ŘIP mainly by use of social networks analysis to support the selection of the appropriate staff to selected positions in an IT project. Furthermore, the proposal presents categorization of IT roles according to selected metrics of social network nodes. |
| Keywords: | productivity; relationships; MMDIS; composition of teams; portfolio management; team |
Information about study
| Study programme: | Aplikovaná informatika/Informatika |
|---|---|
| Type of study programme: | Doktorský studijní program |
| Assigned degree: | Ph.D. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Informatics and Statistics |
| Department: | Department of Information Technologies |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 23. 9. 2009 |
|---|---|
| Date of submission: | 17. 12. 2012 |
| Date of defense: | 17. 4. 2013 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/21562/podrobnosti |