Education and training staff as a competitive advantage
| Thesis title: | Vzdělanost a školení pracovníků jako konkurenční výhoda |
|---|---|
| Author: | Klepetková, Eva |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Kašparová, Eva |
| Opponents: | Reichlová, Táňa |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Diplomová práce se zabývá problematikou vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti NATE -- nápojová technika a.s., která je moderní a flexibilní společnost působící ve strojírenském průmyslu. Cílem práce je provést analýzu existujícího systému vzdělávání v této organizaci a na základě výsledků z provedeného dotazníkového šetření navrhnout a doporučit opatření ke zlepšení stávající situace. Teoretická část se věnuje identifikaci základních pojmů týkajících se vzdělávání pracovníků, především popsání systematického vzdělávání a v menší míře finanční nákladovosti vzdělávání ve společnosti. Praktická část obsahuje charakteristiku firmy, popsání systému vzdělávání, shrnutí hlavních názorů zaměstnanců vyplývající z vlastního výzkumu a návrhy možných řešení. |
| Keywords: | vzdělávání a rozvoj zaměstnanců; systém vzdělávání; náklady na vzdělání; metody vzdělávání |
| Thesis title: | Education and training staff as a competitive advantage |
|---|---|
| Author: | Klepetková, Eva |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Kašparová, Eva |
| Opponents: | Reichlová, Táňa |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | This Master's Thesis deals with the education and development of employees in the company NATE --nápojová technika a.s., which is a modern and flexible company active in the engineering industry. The aim is to analyze the existing system of education in this organization and the results of a questionnaire survey conducted to design and recommend measures to improve the current situation. The theoretical part looks into identifying the basic concepts related to staff training, particularly describing the systematic training and to a lesser extent, the financial cost of education in society. The practical part contains the characteristics of the company, description of the education system and a summary of the views of employees resulting from own research and suggestions for possible solutions. |
| Keywords: | costs of education; methods of education; education system; training and staff development |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 12. 12. 2012 |
|---|---|
| Date of submission: | 15. 5. 2013 |
| Date of defense: | 5. 6. 2013 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/40655/podrobnosti |